Sympa
vs
Plan2learn
Sympa
Plan2learn
Desværre, endnu ingen data.
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Platform
Prisoplysninger
Produktfunktioner i Onboardingværktøj
Produktfunktioner i Talentmanagement
Hvorfor vælger virksomheder jer?
Hvorfor vælge jeres system?
Sympa er HR-systemet til global vækst. Administrér medarbejdere, processer og data i ét system – skabt til behov på tværs af lande. Konfigurerbart, integreret og med support fra dag ét.
Hvorfor vælge jeres system?
Plan2learn vælges, fordi det er et gennemprøvet og modent standard-LMS, der kan anvendes direkte i organisationen, men samtidig er designet med høj fleksibilitet og mulighed for tilpasning. Systemet understøtter komplekse organisatoriske strukturer, mange brugerroller og høje krav til dokumentation, governance og driftssikkerhed.
Løsningen bygger på en stabil og skalerbar arkitektur og anvendes i dag i miljøer, hvor læring er forretningskritisk. Med teknisk stærk in-house udvikling i Danmark kan Plan2learn tilpasses, integreres og videreudvikles i tæt samarbejde med kunden uden at gå på kompromis med standardisering og kvalitet.
IT-sikkerhed og compliance er en integreret del af systemet og driften. Plan2learn har stor erfaring med regulerede miljøer og arbejder struktureret med sikkerhed, stabil drift og dokumentation.
Alle kunder har fri adgang til personlig og fysisk support med direkte kontakt til specialister, hvilket sikrer hurtig hjælp, tæt dialog og et reelt partnerskab. Plan2learn vælges, når organisationen har behov for en stabil læringsplatform, der kan udvikle sig sammen med forretningen.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
Sympa er HR-systemet til voksende, globale virksomheder. Ét system til al jeres medarbejderdata og processer – med lokal fleksibilitet og global sammenhæng.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
Plan2learn vælges som leverandør, fordi vi tilbyder et veludviklet og modent standard-LMS, der er gennemprøvet i store og komplekse organisationer. Platformen dækker de klassiske LMS-behov out of the box, men er samtidig designet med høj udviklingsfleksibilitet, så løsningen kan tilpasses organisationens struktur, processer og forretningskrav uden at blive et kundespecifikt specialsystem.
Vi arbejder som langsigtet partner frem for traditionel systemleverandør. Med en teknisk stærk in-house udviklingsorganisation i Danmark kan vi videreudvikle, integrere og tilpasse løsningen i tæt samspil med kunden. Det sikrer korte beslutningsveje, høj kvalitet og løsninger, der kan vokse og udvikle sig sammen med organisationens behov over tid.
Informationssikkerhed og compliance er en integreret del af vores leverance. Plan2learn har solid erfaring med drift i regulerede miljøer og arbejder struktureret med IT-sikkerhed, dokumentation og governance, hvilket gør løsningen velegnet til både offentlig sektor og virksomheder med høje krav til stabilitet og sporbarhed.
Support er en central del af samarbejdet. Alle kunder har fri adgang til personlig og fysisk support med direkte kontakt til vores specialister. Det sikrer hurtig hjælp, høj tilgængelighed og en tæt dialog, hvor udfordringer løses effektivt, og samarbejdet bygger på tillid og fælles forståelse.
Kort sagt vælger kunder Plan2learn, når de har behov for et stabilt standard-LMS med fleksibilitet, stærk teknisk forankring og et reelt partnerskab.
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
Det eneste HR-system enhver virksomhed har brug for. Sympa håndterer hele medarbejderlivscyklussen, integrerer dine værktøjer og styrker samarbejdet – med 20 års nordisk ekspertise.
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
Positionering
Plan2learn positionerer sig som en enterpriseorienteret læringspartner frem for et simpelt standard-LMS. Vi fokuserer på organisationer med komplekse strukturer, høje krav til governance, dokumentation og driftssikkerhed, særligt inden for offentlig sektor og større virksomheder.
Det, der gør os unikke
- Stærk erfaring fra store danske myndigheder og regulerede miljøer
- Udvikling og drift baseret på langsigtede partnerskaber
- Høj fleksibilitet i tilpasning uden at gå på kompromis med stabilitet
- Dyb teknisk kompetence og in-house udvikling i Danmark
- Tæt integration med kundens eksisterende IT-landskab og processer
Plan2learn vælges, når læringsplatformen skal understøtte forretning, compliance og kompleks organisation – ikke blot distribution af e-learning.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
Sympa er HR-systemet til voksende, globale organisationer.
Sympa håndterer hele medarbejderrejsen – fra rekruttering til offboarding – og samler al jeres medarbejderdata, processer og indsigter i én fleksibel, konfigurerbar løsning. Fra træning til compliance er alle HR-processer understøttet og forbundet.
Sympa hjælper organisationer med flere lande og enheder med at leve op til lokale krav og samtidig samle den globale HR-strategi.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
Plan2learn hjælper organisationer med at løse følgende behov og udfordringer:
- Manglende overblik over læring, træning og kompetencer på tværs af organisationen
- Fragmenterede systemer og manuelle processer, der skaber ineffektiv administration
- Behov for sikker dokumentation og sporbarhed af gennemført træning og kompetencer
- Udfordringer med at skalere læring, onboarding og vidensdeling i komplekse organisationer
- Manglende sammenhæng mellem centrale styringskrav og lokal fleksibilitet
- Krav om høj driftssikkerhed, informationssikkerhed og compliance i regulerede miljøer
- Behov for stabile integrationer til HR-, identitets- og øvrige forretningssystemer
Plan2learn reducerer kompleksitet, styrker governance og sikrer, at læring understøtter forretningen – både i dag og på lang sigt.
Anmeldelser
Fordele
Desværre, endnu ingen data.
Anmeldelser
Ulemper
Desværre, endnu ingen data.
