ReQruiting
vs
Talent Hire

Sammenlign

Virksomhedsstørrelse

Platform

Prisoplysninger

Produktfunktioner

Hvorfor vælger virksomheder denne leverandør?

Anmeldelser

ReQruiting

Talent Hire

Læs mere om Talent Hire

Oversigt

Hvilken type system er ReQruiting?

ReQruiting er et HR- og rekrutteringssystem, der er specielt udviklet til små og mellemstore virksomheder med 30-300 medarbejdere. Systemet adresserer udfordringen med effektiv HR-håndtering ved at tilbyde en enkel og brugervenlig platform, hvor funktioner som rekruttering, tidsregistrering og medarbejderdatabase gør det let at administrere medarbejderrelaterede opgaver. Med innovative funktioner som digital signatur og MUS-samtaler er ReQruiting ideelt til virksomheder, der ønsker at strømline deres HR-processer.

Hvilken type system er Talent Hire?

Beklager, ingen data endnu.

Hvem bruger ReQruiting?

ReQruiting er udviklet til virksomheder, der ønsker professionel HR og rekruttering – uden en stor HR-afdeling. Med automatisering og AI får I styr på HR, rekruttering, onboarding og GDPR i én brugervenlig platform. Har I allerede en mindre HR-funktion, frigør ReQruiting tid til medarbejderudvikling og ledelse. Rekrutteringsbureauer får samtidig et effektivt værktøj til at håndtere kandidater, kunder og GDPR sikkert og professionelt.

Hvem bruger Talent Hire?

Beklager, ingen data endnu.

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomheder (1-10)

Små virksomheder (11-100)

Mellemstore virksomheder (101-500)

Store virksomheder (500+)

Mikrovirksomheder (1-10)

Små virksomheder (11-100)

Mellemstore virksomheder (101-500)

Store virksomheder (500+)

Platform

Cloudtjeneste

Mobilapp

Cloudtjeneste

Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode

Pris fra

Fra 0 kr.

Modulbaseret prismodel

Abonnementsbaseret prismodel

Licensbaseret prismodel

Gratis prøveperiode

Pris fra

Modulbaseret prismodel

Abonnementsbaseret prismodel

Licensbaseret prismodel

Produktfunktioner i Rekrutteringssystem

Adgangsniveauer

AI-støtte i rekruttering

Annoncering på sociale medier

API-integration

GDPR-kompatibel

Kampagnemodul/landingsside

Kandidattests

Karriereside og employer branding-værktøjer

Kompetencebaseret rekruttering

Onboarding

Planlægning af jobsamtaler

Scorecard (objektiv vurdering)

Sourcing (aktiv kandidatsøgning)

Statistik og analyse

Test og vurderinger

Triggers i rekrutteringsprocessen

Adgangsniveauer

AI-støtte i rekruttering

Annoncering på sociale medier

API-integration

GDPR-kompatibel

Kampagnemodul/landingsside

Kandidattests

Karriereside og employer branding-værktøjer

Kompetencebaseret rekruttering

Onboarding

Planlægning af jobsamtaler

Scorecard (objektiv vurdering)

Sourcing (aktiv kandidatsøgning)

Statistik og analyse

Test og vurderinger

Triggers i rekrutteringsprocessen

Produktfunktioner i ATS-system

Annoncering på sociale medier

Dashboard

Kandidatchat

Karriereside

Måling af kandidatoplevelse

Nøgleord og filtrering

Referencehåndtering

Scorecard

Sporing af jobannoncer

Statistik og analyse

Videorekruttering

Annoncering på sociale medier

Dashboard

Kandidatchat

Karriereside

Måling af kandidatoplevelse

Nøgleord og filtrering

Referencehåndtering

Scorecard

Sporing af jobannoncer

Statistik og analyse

Videorekruttering

Hvorfor vælger virksomheder denne leverandør?

Hvorfor vælge dette system?

- Danmarks nemmeste HR & Rekrutteringssystem

- All-in-one system

- I gang på 2 minutter

Hvorfor vælge dette system?

Beklager, ingen data endnu.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Rekruttering, onboarding, HR, Digital MUS, Onboarding, stamdata, Digital signatur m.m. samlet i en løsning.

Mere end 250 tilfredse kunder.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Beklager, ingen data endnu.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

Udover på prisen, skiller ReQruiting sig især ud ved at give dig alle de professionelle rekrutterings- og HR-værktøjer samlet i en løsning. Som den eneste udbyder, kan du komme i gang på 2 minutter.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

Beklager, ingen data endnu.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Sæt HR på autopilot.

ReQruiting automatiserer jeres HR og rekruttering, så I sparer tid, får overblik og skaber mere arbejdsglæde.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Beklager, ingen data endnu.

Anmeldelser

Baseret på 7 anmeldelser

Baseret på 6 anmeldelser

Brugervenlighed

4,0

Samarbejdet med leverandøren

4,9

Support og service

4,7

Udvalg af funktioner

3,9

Kundetilpasning og fleksibilitet

3,9

Valuta for pengene

5,0

Hvor tilfreds er du overordnet set?

4,4

Integration

3,6

Brugervenlighed

3,8

Samarbejdet med leverandøren

4,6

Support og service

4,5

Udvalg af funktioner

3,6

Kundetilpasning og fleksibilitet

3,8

Valuta for pengene

4,2

Hvor tilfreds er du overordnet set?

4,5

Integration

3,8

Anmeldelser

Fordele

ReQruiting giver et godt overblik og gør det lettere at holde styr på kandidater og rekrutteringsopgaver. Som mindre rekrutteringsvirksomhed sætter jeg pris på at kunne samle arbejdet ét sted og bruge mere tid på dialogen med kandidater og kunder.

Systemet er virkeligt nemt at implementere samt bruge i hverdagen. Det er virkelig nemt at slå en ny stilling op, og hele den efterfølgende styring af rekrutteringen er nem og hurtig. Samtidigt får virksomheden fuldt styr på GDPR. Så i forhold til prisen på systemet giver ReQruiting virkelig value for money.

At det er et værktøj, der hele tiden udvikler sig på baggrund af omverdenen og kundernes behov. At det er muligt at automatisere flere trin for at reducere tiden og strømline processen.

En platform, hvor alt er samlet, og hvor alle involverede kan se og arbejde. Støtte fra account manager og support.

Anmeldelser

Ulemper

Jeg har ikke noget væsentligt at fremhæve som negativt. Systemet er meget simpelt at bruge, og de udfordringer, der har været i opstarten, har Søren hurtigt hjulpet med at løse. Det hele kører let og er meget overskueligt at arbejde med.

Brugerfladen er måske ikke den mest moderne - men alt virker som det skal.

Nogle gange synes jeg, at systemet er lidt stift, og det ville være godt med flere selvinstruerende elementer for brugeren. Men det hænger måske sammen med, at der er udviklet løsninger, som passer til alle forskellige kunders ønsker.

Da vi ikke har mange ansættelser om året, føler jeg, at systemet er lidt for komplekst for os.

ReQruiting

Læs mere om ReQruiting

Talent Hire

Ehra Talent Solutions

Læs mere om Talent Hire