TalentAdore
vs
HR-ON
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Platform
Prisoplysninger
Produktfunktioner i Rekrutteringssystem
Produktfunktioner i ATS-system
Hvorfor vælger virksomheder jer?
Hvorfor vælge jeres system?
Hurtig og fleksibel kommunikation med kandidater
Kommuniker nemt og hurtigt med alle kandidater. Lad ingen i stikken. Med vores AI-baserede rekrutteringssystem kan du nemt sende feedback til alle kandidater og sikre en god kandidatoplevelse, som ingen vil glemme.
Engagerede kandidater via Talent Community
Opret et talentfællesskab, hvor du kan engagere og inspirere dine kandidater. Fra talentfællesskabet kan du finde egnede kandidater uden at slå en jobannonce op. Inviter dem til løbende rekrutteringer, send beskeder og få anbefalinger.
Effektiv og engagerende pre-onboarding
TalentAdores pre-onboarding-modul giver dig mulighed for at onboarde dine nyansatte allerede inden første arbejdsdag. Lad de nyansatte lære virksomheden og kulturen at kende, før de begynder
Hvorfor vælge jeres system?
- To systemer, én samlet løsning
Dækker hele medarbejderrejsen med Recruit til rekruttering og Staff til HR-administration. - Fleksibel og skalerbar
Brug ét eller begge systemer tilpasset organisationens størrelse, branche og behov. - Integrationer der forbinder
Systemerne spiller sammen med løn, IT og andre værktøjer gennem åbne API’er og standardintegrationer.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
TalentAdore arbejder tæt sammen med vores mere end 300 kunder for at opnå en mere human og effektiv rekruttering. Ved hjælp af vores rekrutteringsværktøj er det lykkedes for vores kunder:
• 40% mere effektiv rekrutteringsproces
• 4,1 ud af 5 i gennemsnitlig kandidatoplevelse
• 70 % af kandidaterne anbefaler virksomheden til deres netværk
• 35% hurtigere behandlingstid for ansøgninger
Hvorfor vælge jer som leverandør?
- Tæt samarbejde og løbende sparring
I får gratis support og adgang til masterclasses, der styrker jeres arbejde med systemet. - Erfaring med kunder i alle størrelser
HR-ON leverer løsninger til både offentlige og private organisationer - nationalt og internationalt. - Transparens og sikkerhed i højsædet
GDPR-kompatibelt og udviklerHR- og rekrutteringsløsninger i Danmark.
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
Dansk Vores rekrutteringssystem egner sig bedst til mellemstore og store virksomheder og organisationer med mindst 30 rekrutteringer om året, men også til mindre virksomheder i vækst.
I modsætning til mange ATS'er har TalentAdore investeret i at udvikle sin egen AI for at forbedre sikkerheden. TalentAdores AI-assistent genererer kandidatfeedback, opsummerer ansøgninger og hjælper dig med at screene kandidater. Det sparer dig for mange timer om måneden.
Vi prioriterer sikkerhed og sørger for, at ingen oplysninger sendes uden for EU eller overtræder GDPR-databeskyttelsesforordningen. Med TalentAdore Hire kan du være sikker på, at både dine og dine kandidaters oplysninger er sikre.
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
HR-ON er et danskudviklet HR- og rekrutteringssystem, der sætter mennesket i centrum i HR og rekruttering. Vi adskiller os ved at tilbyde to systemer, som dækker hele medarbejderrejsen: fra rekruttering til udvikling. Løsningen er fleksibel, brugervenlig og skabt til at styrke samarbejde. Alt udvikles i Danmark.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
TalentAdore Hire er et moderne ATS (applicant tracking system) til end-to-end talentrekruttering. Vores løsning hjælper dig med at fjerne flaskehalse i rekrutteringen én efter én, samtidig med at du kan skabe en enestående kandidatoplevelse for hver enkelt ansøger.
- Reducer ventetiderne og frigør værdifuld tid for rekrutteringsmedarbejderne. Smart automatisering, mål for gennemløbstid, påmindelser og opgaver guider dig gennem hele rekrutteringsprocessen.
- Kommuniker hurtigt med personlige beskeder. Gå fra upersonlig til personlig og hurtig kommunikation - engager kandidaterne med automatiserede statusopdateringer, booking af samtaler, fuldt personlig feedback, et pre-onboarding-modul og meget mere.
- Opgiv tilfældighed til fordel for systematisk rekruttering. Udnyt kraften i Talent Communities og find egnede kandidater uden at åbne en ny stilling.
Træf datadrevne rekrutteringsbeslutninger. Vores avancerede analyser guider din beslutningstagning og hjælper dig med at spotte flaskehalse og udviklingsområder.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
1. Effektivisering af HR-processer og reduktion af manuelt arbejde
Martinsen Revision & Rådgivning har med HR-ON samlet rekruttering og HR-administration på tværs af ti afdelinger. Det har fjernet behovet for manuelle opgaver og frigivet tid til andre vigtige aktiviteter.
2. Digitalisering og bæredygtighed i HR-processer
Odense Sport & Event har digitaliseret deres HR-processer med HR-ON Staff, hvilket har gjort arbejdsrutiner smidige og understøttet deres mål om bæredygtighed ved at reducere papirforbruget.
3. Forenkling af rekrutteringsprocessen og styrket datasikkerhed
Ditur har effektiviseret deres rekrutteringsproces og styrket datasikkerheden ved at implementere HR-ON Recruit og Staff. Det har gjort det lettere at kommunikere internt og sikret korrekt håndtering af medarbejderdata.
4. Ensartet HR-setup på tværs af lokationer og højere kvalitet i onboarding
Home har centraliseret deres rekrutteringsprocesser ved hjælp af HR-ON Recruit, hvilket har skabt ensartede arbejdsgange på tværs af deres mange ejendomsmæglerbutikker. Det har løftet kvaliteten i ansættelsen af nye medarbejdere.
Anmeldelser
Fordele
Desværre, endnu ingen data.
Anmeldelser
Ulemper
Desværre, endnu ingen data.
Desværre, endnu ingen data.