ReQruiting
vs
Teamtailor
ReQruiting
Teamtailor
Desværre, endnu ingen data.
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Platform
Prisoplysninger
Fra 0 kr.
-
Produktfunktioner i Rekrutteringssystem
Produktfunktioner i ATS-system
Hvorfor vælger virksomheder jer?
Hvorfor vælge jeres system?
- Danmarks nemmeste HR & Rekrutteringssystem
- All-in-one system
- I gang på 2 minutter
Hvorfor vælge jeres system?
● en omfattende, brugervenlig platform, der forenkler og strømliner rekrutteringsprocessen
● avancerede funktioner som fx automatiserede jobopslag, brugerdefinerede pipelines og omfattende analyse- og rapporteringsværktøjer
● fleksibelt og skalérbart, tilpasser sig nemt skiftende behov hos virksomheder i alle størrelser
Hvorfor vælge jer som leverandør?
Rekruttering, onboarding, HR, Digital MUS, Onboarding, stamdata, Digital signatur m.m. samlet i en løsning.
Mere end 250 tilfredse kunder.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
● <2 minutters gennemsnitlig svartid for kundesupport
● 98 % gennemsnitlig kundetilfredshed
● Fokus på kandidatoplevelsen
● Mere end 12.000+ kunder på tværs af 94 lande
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
Udover på prisen, skiller ReQruiting sig især ud ved at give dig alle de professionelle rekrutterings- og HR-værktøjer samlet i en løsning. Som den eneste udbyder, kan du komme i gang på 2 minutter.
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
Teamtailor positionerer sig på markedet som en banebrydende alt-i-en platform for rekruttering og employer branding, der giver virksomheder mulighed for at strømline deres ansættelsesprocesser og tiltrække de dygtigste talenter. I modsætning til traditionelle rekrutteringsløsninger skiller Teamtailor sig ud fra mængden med sin unikke blanding af avancerede funktioner, brugervenlighed og fokus på at opbygge et autentisk employer brand.
Da det er en stor udfordring at rekruttere i Danmark, som har en meget lav arbejdsløshed (cirka 2,4 %), er vores produkter helt perfekte. Teamtailor er bygget til at nå markedets bedste kandidater, uanset om de er aktivt på udkig efter et nyt job eller ej.
Vi har cirka 800 klienter i Danmark, som er jævnt fordelt mellem SMV'er og større virksomheder (med op mod 20.000 medarbejdere). Konkurrencen i Danmark er meget beskeden, hvor den største konkurrent er HR Manager / Talent tech.
Fastholdelsesrate på 99 % og en meget høj, generel tilfredshedsvurdering blandt vores klienter.
Vi prioriterer:
● Komplet løsning: Dækker hele rekrutteringsprocessen fra start til slut.
● Brugervenlighed: Intuitiv brugerflade, som er let at gå til for alle brugere.
● Employer branding: Integrerer branding, som afspejler virksomhedens kultur og værdier.
● Kandidatfokusering: Personligt engagement, som skaber en positiv kandidatoplevelse.
● Datadrevet indblik: Analyser giver mulighed for evidensbaserede beslutninger.
● Tilpasning: System tilpasser sig unikke arbejdsgange og integrerer andre værktøjer.
● Innovation: Jævnlige opdateringer, som byder på banebrydende funktioner og egenskaber.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
Sæt HR på autopilot!
Skab overblik og minimér din administration. Styrk fastholdelsen og udvikling af jeres medarbejdere, Rekruttere professionelt, skab overblik og få styr på din GDPR.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
● Bedre employer branding / jobannoncer
● Kulturelt bedre ansættelser / færre fejl rekrutteringer
● Bedre kandidatoplevelse
● Forbedret ansættelsesdiversitet
● Bedre samarbejde
● Flere gode kandidater
● Flere kandidater generelt
● Højere ansættelseskvalitet
● Mindre tidsforbrug ved ansættelser
● Reducerede rekrutteringsudgifter
● Mindre frafald blandt kandidater
● Generelt mindre administration
Anmeldelser
Baseret på 6 anmeldelser
Baseret på 2 anmeldelser
Anmeldelser
Fordele
Anmeldelser
