Huma
vs
Winningtemp
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Platform
Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp
Prisoplysninger
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Produktfunktioner i Medarbejderudviklingssamtale
Check-ins
Dokumentation
E-signaturer
Færdige skabeloner til opkald
Påmindelser
Personlige mål
Udviklingsplaner
Værktøjer til lønninger
Check-ins
Dokumentation
E-signaturer
Færdige skabeloner til opkald
Påmindelser
Personlige mål
Udviklingsplaner
Værktøjer til lønninger
Anmeldelser
Baseret på 40 anmeldelser
Baseret på 3 anmeldelser
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Anmeldelser
Fordele
Selve systemet er enkelt og brugervenligt, både for medarbejdere, der bruger systemet lejlighedsvis, og for HR, der bruger det meget. Håndbogen er en fantastisk funktion, som gør det meget nemt at samle alle oplysninger på ét sted og hjælper med at reducere antallet af spørgsmål til HR-afdelingen.
Procesmodulet er også godt og gør det nemt at standardisere og følge op på processer. Jeg kan også godt lide, at der er separate processer for on-boarding og off-boarding, som også kommer med gode skabeloner. Integrationerne med andre systemer, især med hensyn til fraværsmodulet, er også meget gode.
Kan godt lide, hvor brugervenlig Huma er. Det er nemt at forstå og klart. Når der er et spørgsmål eller et problem, er de altid lige ved hånden og løser vores forskellige forespørgsler. Særlig ros til vores kontaktperson Ronja. Man bliver altid mødt af et smil og et godt humør. Hun arbejder hele tiden på at gøre Huma bedst mulig for os.
Et enkelt dashboard, der giver et godt overblik over, hvordan medarbejderne har det på arbejdet. Proaktiv.
Let at bruge, værdsat internt
Anmeldelser
Ulemper
Det faktum, at du ikke kan masseopdatere lønniveauer og jobniveauer
At man ikke kan navigere videre i håndbogen eller mellem medarbejdere, når man er på profilsiden eller et emne i håndbogen. Der er mange unødvendige klik
Det faktum, at man kun skal forholde sig til dage og ikke måneder og uger i procesmodulet. For langvarige processer er der pludselig mange dage at beregne ud fra.
Der er stadig et stort potentiale i Huma og mulighed for meget mere funktionalitet, som kan gøre det endnu bedre.
At det nogle gange ikke er muligt at tilpasse det fuldt ud til nogle specifikke behov, som f.eks. ansættelseskontrakter.
Det er ikke altid klart, hvad vi kan gøre med al den indsigt.

