Alternativ

Ennova findes i følgende kategorier

Hvad er Ennova?

Ennova er en employee experience-platform, der hjælper virksomheder med at måle og forbedre medarbejderengagement, trivsel og ledelse gennem datadrevne undersøgelser og analyser. Platformen samler medarbejderundersøgelser, pulse surveys, 360° feedback og rapportering i én løsning, så HR og ledere får konkrete indsigter og anbefalinger, der kan omsættes til handling. Platformen understøtter desuden AI-baserede analyser, handlingsplaner og integrationer med eksisterende HR-systemer.

Hvem passer Ennova til?

Ennova er særligt velegnet til mellemstore og store virksomheder samt offentlige organisationer, der ønsker at arbejde systematisk med medarbejderoplevelse og organisatorisk udvikling.

Virksomhedsstørrelse

Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?

101-500+

Support

Hvordan kan du kontakte leverandøren?

Gratis prøveperiode

Kan man få en gratis prøveperiode?

Ja

Nej

Sprog

På hvilke sprog findes systemet?

SV

DA

NO

EN

Geografisk område

Hvor er leverandøren aktiv?

DK

NO

SE

Kender
du Ennova?

Ligesom du gerne vil vide, hvad andre mener, vil andre gerne vide, hvad du mener. Del gerne din mening.

Arbejder du
for denne virksomhed?

Læs her, hvordan du opdaterer oplysningerne

Funktioner i Ennova

Trivselsmåling

AI-assistance

Employee Net Promoter Score (eNPS)

Feedback

Flere sprog

Forskningsbaserede spørgsmål

Giv ros

KPI'er/nøgletal

Løbende overvågning via pulsmålinger

NPS-benchmarks

Realtidsdata

Synkronisering af personaledata

Teknisk support til API

APV værktøj

Analyse og rapportering

Anonyme besvarelser

API og integrationer

Dashboards

Handlingsplaner

Kampagner

Mobil adgang

Single Sign-On (SSO)

Skabeloner

Spørgeskemaværktøj

Trivselsmålinger

Passer dette
system til mig?

Gør som 23000+ virksomheder, og lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.

Mest almindelige sammenligninger i Trivselsmåling

GAISEnnova
EasyquestEnnova
PeoplexactEnnova
WinningtempEnnova

Ennova findes i følgende kategorier