
HiBob
HiBob
Beskrivelse af HiBob
HiBob: HR-platformen, der forvandler medarbejderstrategi til god forretning
Hos HiBob tror vi på, at nøglen til forretningsresultater er at sætte mennesker først. Bob er vores moderne HR-platform, som hjælper virksomheder med at skabe produktive arbejdspladser, hvor folk føler sig engagerede, værdsatte og betroede – for når medarbejdere yder deres bedste, gør virksomheden det også.
Bob er designet til virksomheder i vækst og forandring og giver den fleksibilitet, intuitive oplevelse og automatisering, der er nødvendig for at forenkle HR-arbejdet, fremme virksomhedskulturen og øge produktiviteten. Med en samlet platform kan virksomheder effektivisere komplekse HR-processer, understøtte sammensatte og globale teams og udnytte realtidsdata til at træffe strategiske beslutninger, der skaber vækst.
Bob er:
• Skabt med fokus på medarbejdere og ledere, ikke kun HR
• Fleksibel og vokser sammen med din organisation
• 100% GDPR-kompatibel med yderligere SOC2- og ISO-certificeringer
• Udpeget af G2 som en anbefalet løsning til HR-dataanalyse
Er Bob den rigtige HR-platform for jeres virksomhed?
Fleksibilitet er Bobs superkraft, hvilket især er en fordel for virksomheder, der vokser eller har planer om at ekspandere – nationalt eller globalt. Altså moderne og mellemstore virksomheder, der er klar til at tage det næste skridt i udviklingen og vil sikre, at virksomhedskulturen og medarbejderengagementet følger med og fortsat blomstrer i næste fase. Var der nogen, der sagde hybridarbejde? Bob kan let tilpasses forskellige arbejdsformer, så I kan skabe øget engagement og produktivitet i en sund virksomhedskultur, uanset om der arbejdes på stedet, hjemmefra eller begge dele. Bob er med andre ord klar til at tage alle de udfordringer op, som jeres virksomhed kan støde på under sin vækstrejse. Og Bob er klar til at støtte jeres HR-arbejde med en unik kombination af moderne teknologi og et fokus med mennesket i centrum.
Virksomhedsstørrelse
Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
101-500+
Mobilapp
Er der en app til systemet?
Support
Hvordan kan leverandøren kontaktes?
Uddannelse
Hvordan kan I uddanne kunden?
Prøveperiode
Kan man få en gratis prøveperiode?
Ja
Nej
Sprog
På hvilke sprog findes systemet?
EN
SV
FI
DA
NO
Geografisk område
Hvilke lande opererer leverandøren i?
Global
SE
DK
FI
NO
Hvorfor skal man vælge HiBob?
Hvorfor vælge jeres system?
- Bob forenkler global HR-ledelse: Ved at styrke medarbejdere og fremme deres evne til at præstere: Engagerede teams giver bedre fastholdelse, højere produktivitet og bedre forretningsresultater. Bob hjælper med at opbygge en præstationskultur, der skaber succes.
- Fleksibel og skalerbar: Bob udvikler sig sammen med dig, i takt med at virksomheden vokser. De fleksible konfigurationer kan tilpasses skiftende forretningsbehov.
- Compliance-sikret og klar til global udrulning: Vær på forkant med GDPR, regler for løngennemsigtighed og lokal arbejdslovgivning i hele verden.
- Problemfri medarbejderoplevelse: Bobs intuitive design gør det nemt for HR-teams, ledere og teammedlemmer at anvende systemet fra dag et.
- Datadrevet beslutningstagning: Giver dybdegående indsigt i arbejdsstyrken gennem realtidsanalyse, så engagement, overvågning af tendenser og måling af HR's indvirkning på virksomhedens resultater bliver lette at spore.
- Integration giver effektivitet: Bob integrerer med jeres HR- og virksomhedsteknologier og skaber en effektiv digital-first-arbejdsplads.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
Vores kunder får adgang til Heartcore HR, et eksklusivt HR-fællesskab. Dette aktive netværk forbinder professionelle inden for HR, brancheeksperter og Bob-brugere, så de kan dele retningslinjer, stille spørgsmål og udveksle indsigter. Gennem webinarer, events og diskussionsfora kan medlemmerne holde sig på forkant med HR-tendenser og dermed øge værdien af Bob.
Vi yder global support i fire tidszoner – London, Israel, Australien (Melbourne og Sydney) og USA (EST og CT). Vores dedikerede supportteam er klar døgnet rundt og tilbyder rettidige løsninger og ekspertvejledning for at hjælpe kunder med at optimere deres HR-arbejde.
Et stort udvalg af supportpakker kan skræddersys efter dine behov. Vi tilbyder en lang række supportmuligheder – fra professionel service og implementering til løbende rådgivning og strategisk vejledning. Sådan sikrer vi en problemfri onboarding og langsigtet succes med Bob.
Hvordan positionerer I jer på det danske marked?
HiBob er mere end bare en HR-platform – det er en katalysator for succes, som er designet til at hjælpe virksomheder med at sætte medarbejdere i centrum for deres strategi.
I modsætning til traditionelle HR-løsninger er Bob:
- Konfigurerbar efter dine behov: Bobs modulære design adskiller sig fra fastlåste HR-systemer og HRIS ved at give dig mulighed for at skræddersy arbejdsgange, så de passer til virksomhedens struktur og politikker.
- Skabt til den moderne arbejdsstyrke: Med funktioner, der understøtter hybridarbejde, globale teams og forskelligartede kulturer, fremmer Bob en arbejdstilgang fokuseret på menneskers behov.
- Samlet og intuitiv: I stedet for en række separate værktøjer tilbyder Bob en samlet, problemfri HR-oplevelse, der hurtigt og effektivt kan implementeres og skabe resultater.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
Bob hjælper organisationer ved at:
- Automatisere HR-processer og dermed øge effektiviteten og begrænse manuelle arbejdsopgaver.
- Styrke virksomhedskulturen og bevare medarbejderens engagement – også ved fjernarbejde eller i hybridmiljøer.
- Levere databaseret viden, der understøtter virksomhedens strategi og planlægning af arbejdsstyrken.
Sådan bruger virksomheder Bob til at løse disse udfordringer:
Funktioner: Automatisering af HR og skalering af vækst
Anyfin, en hurtigvoksende europæisk fintech-virksomhed, ekspanderede hurtigt i flere europæiske lande og havde derfor brug for et HR-system og HRIS, der kunne skaleres i takt med væksten. Ved hjælp af Bob kunne de strømline onboarding, centralisere HR-data og skabe tilpassede arbejdsgange, der understøttede den voksende arbejdsstyrke – samtidig med at de overholdt reglerne i forskellige regioner.
Kultur: Opbygning af virksomhedskultur i globale teams
Distrelec, et multinationalt distributionsselskab, har adresser 14 steder i Europa. Bob hjalp dem med at skabe en samlet virksomhedskultur gennem centralisering af initiativer for medarbejderinddragelse og forbedring af den interne kommunikation på tværs af lokationer.
Strategi: Datadrevet beslutningstagning giver kontrol over resultaterne
Kustomer, en amerikansk teknologivirksomhed, brugte Bob til at automatisere deres performancehåndtering, køre 360-graders anmeldelser og udnytte analyser til at finpudse deres HR-strategier – hvilket gjorde HR til en afgørende drivkraft for virksomhedens succes.
Ved at løse disse centrale udfordringer hjælper Bob moderne virksomheder til effektiviseret drift, opbygning af en stærkere virksomhedskultur og mere intelligente, databaserede beslutninger.
Hvad mener andre om systemet?
Anmeldelser og bedømmelser af HiBob
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
HR-drift•
Mellemstor virksomhed (101-500)•
Godkendt person•
Sverige•
August 2025
Hvad synes du bedst om?
- Platformen er intuitiv og brugervenlig, og det synes vores medarbejdere også. - Flows fra onboarding til tidsregistrering er nemme at oprette og bruge. - Integrationer med Slack, Deel og Google workspace fungerer upåklageligt. - Funktioner som organisationsdiagrammer og automatiske ferieberegninger er fantastiske. - Konstante opdateringer og den hurtige support er også værdsat.
Hvad synes du mindst om?
- Mobilappen er mere begrænset end desktopversionen. - Da HiBob er meget fleksibel, kan det kræve en vis indsats at implementere systemet, hvilket kan være en udfordring for mindre organisationer eller dem uden HR-afdelinger.
Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at HiBob løser?
Nu har vi for en gangs skyld styr på hele medarbejdercyklussen.
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Chef for mennesker•
Stor virksomhed (500+)•
Godkendt person•
Sverige•
August 2025
Hvad synes du bedst om?
HiBob er mit foretrukne HR-system. Du kan bruge de grundlæggende funktioner i systemet, som de er, eller opbygge meget mere komplekse flows afhængigt af organisationens behov. Supporten og deres community-fora er også gode til at hjælpe os med at videreudvikle systemet.
Hvad synes du mindst om?
Der mangler nogle funktioner, men de er meget lydhøre og udvikler sig hurtigt.
Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at HiBob løser?
HiBob hjælper os administratorer med at bevæge os væk fra rodede manuelle processer til digitale og skalerbare processer for alle vores medarbejdere.
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
HR-specialist•
Stor virksomhed (500+)•
Godkendt person•
Sverige•
August 2025
Hvad synes du bedst om?
HiBob er et af de mest intuitive HR-systemer, jeg har brugt. Brugergrænsefladen er ren, nem at navigere i og moderne, hvilket gør onboarding af nye medarbejdere og daglig brug let og tilgængelig for alle, selv dem, der ikke er særlig computerkyndige. Det, jeg sætter mest pris på, er, hvordan HiBob konstant udvikler sig. Det er tydeligt, at de lytter til os brugere og løbende udgiver gennemtænkte opdateringer, der forbedrer brugeroplevelsen. Det føles, som om det er en levende platform, der vokser med dig.
Hvad synes du mindst om?
Det ville være rart, hvis nogle knapper kunne tilpasses mere (f.eks. teksten på knappen). Jeg vil også gerne kunne masseopdatere felter, hvilket kun virker i tabeller, ikke i historiske felter.
Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at HiBob løser?
Enhver organisation, der er på udkig efter et dynamisk og brugervenligt HR-system, bør overveje HiBob.
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
HiBob vises i følgende kategorier
HiBob produktfunktioner
HR System
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
HR 360 grader
HR-analytik
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
HCM-system
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
HR 360 grader
HR-analytik
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsrapportering
Uddannelsespakke
Onboardingværktøj
Browser med enkeltlogon
E-signatur/ MitID
Meddelelser (påmindelser)
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Støtte under introduktion (interaktive vejledninger)
Tjeklister
Undersøgelse på flere sprog
Video til uddannelse
HR analytics
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard - Lønoversigt
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsoverslag
Rapporter
Personalesystem
Ansættelse
e-signering
Feedback
HR Analyser
Håndtering af løn
Medarbejdersamtaler/-møder
Registrering af fravær
Registrering af udgifter
Rekruttering
Passer dette
system til mig?
Gør som 17000+ Nordiske virksomheder, lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.
Om HiBob

Det er HiBobs mission at transformere, hvordan organisationer fungerer på det moderne arbejdsmarked vha. den stærke og intuitive HR-platform Bob. Bob reducerer centrale HR-processer som f.eks. onboarding, tidsregistrering og planlægning af arbejdstyrken ved at begrænse afhængigheden af forskellige værktøjer og manuelle processer. Dette hjælper virksomheder med at reducere omkostninger, øge effektiviteten og fokusere på strategiske initiativer.
Siden grundlæggelsen i 2015 har HiBob revolutioneret HR for mere end 4.500 mellemstore virksomheder og hjulpet over en million medarbejdere i hele verden. Med sin intuitive brugeroplevelse og en førsteklasses automatisering kan Bob styrke medarbejdernes engagement, strømline HR-arbejdet og give virksomheder realtidsindsigt i arbejdsstyrken som grundlag for beslutninger.