HjemSystemguidenOm osFor leverandører
Jedox Kapacity-logo

Jedox Kapacity

Jedox Kapacity

i
Jeres karakteren dækker over de fleste faktorer som for eksempel anmeldelser, popularitet, sammenligninger osv.

Test systemguiden

Gør som 9000+ Nordiske virksomheder, lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.

Beskrivelse af Jedox Kapacity

Kapacity har i årevis stået for implementering af Jedox Performance Management-systemet. Her får I altså et globalt system i topklasse, med den danske support og implementering. Jedox indeholder flere essentielle funktioner som budgettering og forecasting, rapportering samt fastsættelse af målsætninger. Derudover har systemet også en indbyggede funktioner til dataintegration, der muliggør dataindsamling fra forskellige kilder og systemer. Herved kan i skabe en centraliseret og pålidelig datakilde til performance management-processer.

Hvem er Jedox Kapacity egnet til?

Blandt brugerne af Jedox finder man en bred vifte af virksomheder og brancher. Det anvendes ofte af organisationer inden for finans, detailhandel, produktion, sundhedssektoren, energi- og forsyningssektoren samt offentlige institutioner. Jedox har vist sig at være effektivt for både små, mellemstore og store virksomheder.

Virksomhedsstørrelse

Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
101-500+

Mobilapp

Er der en app til systemet?

Support

Hvordan kan leverandøren kontaktes?

Sprog

På hvilke sprog findes systemet?
DAEN

Geografisk område

Hvilke lande opererer leverandøren i?
DK

Arbejder du for denne virksomhed?

Læs her, hvordan du opdaterer information

Kender du systemet?

Ligesom du gerne vil høre andres mening, vil andre også gerne høre din mening! Del gerne din mening!

Jedox Kapacity vises i følgende kategorier

Jedox Kapacity produktfunktioner

Performance management-system

Evaluering af præstationer

Ingår

Kortlægge kompetencer

Ingår

Løbende medarbejdervurderinger

Ingår

OKR'er

Ingår

Personlige profiler

Ingår

Rapporter

Ingår

Udviklingsplaner

Ingår

Mest almindelige sammenligninger i Performance management-system