Alternativ

SHL Direct findes i følgende kategorier

Hvad er SHL Direct?

SHL er en digital platform til rekruttering, talentvurdering og medarbejderudvikling. Systemet tilbyder blandt andet færdighedstests, personlighedstests, kognitive tests og jobrelaterede simuleringer, som hjælper virksomheder med at vurdere kandidaters kompetencer, adfærd og potentiale. Kandidater kan desuden benytte SHL’s øvelsestests til at forberede sig og blive fortrolige med testformatet før en assessment.

Hvem passer SHL Direct til?

SHL er velegnet til mellemstore og store virksomheder, HR-afdelinger og rekrutteringsbureauer, der ønsker et mere ensartet og datadrevet grundlag for deres beslutninger. Platformen passer især til organisationer, som gennemfører mange rekrutteringer eller vil arbejde struktureret med talentudvikling, kompetenceafdækning og udvælgelse af kandidater til bestemte roller.

Virksomhedsstørrelse

Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?

101-500+

Support

Hvordan kan du kontakte leverandøren?

Sprog

På hvilke sprog findes systemet?

DA

EN

Geografisk område

Hvor er leverandøren aktiv?

DK

Global

Kender du
SHL Direct?

Ligesom du gerne vil vide, hvad andre mener, vil andre gerne vide, hvad du mener. Del gerne din mening.

Arbejder du
for denne virksomhed?

Læs her, hvordan du opdaterer oplysningerne

Funktioner i SHL Direct

Personlighedstest

Adfærdsprofil

ATS-integration

Automatisk rapportgenerering

Interviewguide

Kompetencevurdering

Matchning mod jobprofil

Motivation og arbejdspræferencer

Personlighedsvurdering

Sammenligning af kandidater

Teamprofil

Test af kognitive evner

Test på flere sprog

Passer dette
system til mig?

Gør som 23000+ virksomheder, og lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.

Mest almindelige sammenligninger i Personlighedstest

IpaNordicSHL Direct
e-stimateSHL Direct
Atlas PeopleSHL Direct
TalentXSHL Direct

SHL Direct findes i følgende kategorier