Sammenlign Danmarks bedste WFM-løsninger

Find det workforce management-system (WFM), som passer bedst til din virksomhed

Ønsker du at få det fulde overblik over vagtplanlægning, tidsforbrug og bemanding i virksomheden? Et workforce management-system (WFM) gør hele processen med bemanding, tidsregistrering og rapportering enklere og mere overskuelig. De workforce management-løsninger, der findes på det danske marked, er moderne og cloud-baserede. De kan tilpasses, så de gør livet lettere for både dig og dine medarbejdere, uanset hvor din virksomhed ligger, hvilken branche den tilhører, og hvor kompleks den er.

Tidligere foregik vagtplanlægning med pen og papir. Siden kom der vagtplanlægningssystemer, som ofte var begrænset til at lette processen med at planlægge, hvilke medarbejdere der skulle arbejde hvornår. Men efterhånden som kravene til digitale systemer er steget, er også vagtplanlægningssystemerne blevet mere avancerede. Hos flere og flere udbydere er man gået over til at benytte den engelske term workforce management-system – eller WFM, men uanset, hvad man kalder det, er der tale om moderne systemer, der er langt mere omfattende end tidligere og rummer alt, hvad der har med bemanding at gøre: vagtplanlægning, rapportering, tidsregistrering og kommunikation.

Inden du vælger WFM, er det vigtigt at tænke over og identificere virksomhedens behov. Tænk også gerne frem i tiden. Ønsker I at vokse? Hvor skalerbart skal systemet være? Hvad er jeres specifikke behov som virksomhed, og hvilke behov har jeres kunder? Det rigtige WFM kan hjælpe din virksomhed med at vokse og opnå fremgang som forhandler såvel som arbejdsgiver.

På BusinessWith kan du sammenligne forskellige WFM-løsninger på markedet ved hjælp af vores systemguide. Lad os hjælpe dig med dit valg, og kontakt os endelig, hvis du har spørgsmål.

Syv fordele ved at satse på et WFM-system

Test systemguiden

Gør som 13000+ Nordiske virksomheder, lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.

Systemguiden

Liste over 19 forskellige Workforce management-system

Timeplan er et komplet, skybaseret planlægningsprogram for både det lille og store firma. Vi tilbyder et brugervenligt system med en række funktioner, der letter planlægningsprocessen. Medarbejdere kan let se deres tidsplan via appen eller web.Læs mere om Timeplan

Quinyx er en af Sveriges største aktører inden for arbejdsstyrkeplanlægning. Denne brugervenlige planlægningssoftware tilbyder AI-support og personaleplanlægning der er med til at hjælpe med at optimere bemanding og tid.Læs mere om Quinyx

ATOSS hjælper store, komplekse virksomheder med at frigøre deres fulde potentiale med omfattende digital Workforce Management. Vi er specialiserede i multinationale virksomheder med strenge lovkrav. Lufthansa, Pepsi, Lacoste, DB Schenker og Epiroc er blandt de ca. 15.000 kunder, der har tillid til ATOSS. Takket være skræddersyet tilpasning kan du sikre medarbejdertilfredshed, omkostningseffektivit...Læs mere om ATOSS

Optimal for store virksomheder. En komplet HCM -skybaseret løsning udviklet fra grundlaget for hele medarbejdernes livscyklus ("Fra leje til pension"). Baseret på mange års detaljerede, kundedrevne forskning og design for at skabe en brugeroplevelse til en ny generation af systemstøtte, innovation og ny teknologi såsom digitale assistenter, AI, ML, Blockchain og IoT. En brugeroplevelse, hvad enten...Læs mere om Oracle Cloud HCM

Fieldservice workforce management-løsning har fokus på at hjælpe jer bedst muligt igennem jeres dag til dag arbejde, ved at optimere jeres serviceprocesser og sikre god intern struktur. Gennem funktioner som skemalægningsværktøjerne gør platformen det nemt at oprette og administrere medarbejderskemaer og tidsplaner, hvilket sikrer optimal udnyttelse af arbejdskraftressourcerne. Dette gør, at i som...Læs mere om Field Service

Gennem LeadDesk får i en platform der nemt kan hjælpe med at organisere og håndtere kundehenvendelser på en struktureret måde. Systemet indeholder ikke kun sagsstyring, men også en smart arbejdsdelingsfunktion, der kan hjælpe med at fordele sager og henvendelser til de rette medarbejdere baseret på forskellige kriterier som ekspertiseområder eller tilgængelighed. Platformen inkludere selvfølgelig ...Læs mere om LeadDesk

Hos Mobilise's finder i en perfekt løsning til vagtplanlægning og workforce management. Denne platform hjælper jer med at effektivisere jeres vagtplanlægning og ressourcestyring, gennem funktioner som håndtering af løn, rapporter, skemalægning og tidsrapportering. Herunder giver platformen mulighed for at se vagtplan og timeregistrering i realtid, så at I kan følge med i timeregistreringen og arbe...Læs mere om Mobilize Way

PDC er en af de førende udbydere af softwares indenfor planlægningsløsninger, og tilbyder foruden en workforce management platform også konsulentbistand, service og implementerings hjælp til virksomheder i dynamiske arbejdsmiljøer. Her er der sat fokus på skiftende arbejdsforhold gennem funktioner som skemalægning, tidsregistrering, medarbejderportal, lederportal samt meget mere. Alt sammen funkti...Læs mere om PDCs software

Leder I efter et intuitivt og brugervenligt system? Så er Planday måske den platform I leder efter. Gennem deres workforcemanagement software får i adgang til funktioner som håndtering af løn, der spare jer for en masse administrative ressourcer og processer. Derudover indeholder platformen funktioner som skemalægning, strategisk planlægning og tidsrapportering, der sikrer at jeres virksomhed køre...Læs mere om Planday

Her er der sat fokus på medarbejderoplevelsen gennem Promark365’s workforce management system, der har til mål at øge produktiviteten i jeres virksomhed. Gennem platformens mange funktioner som tidsregistrering, fraværshåndtering, medarbejderplanlægning og job- og aktivitetsstyring, hjælper platformen jer med at skabe et nemt system for jeres medarbejdere. Samtidig sikre den også at i bruger jere...Læs mere om Promark365

Puzzel WFM er en løsning til bemandingsplanlægning i virksomheden, hvis funktioner er nemme at bruge og til at skabe den ultimative kundeoplevelse. Værktøjet er hurtigt at implementere og har kraftfulde funktioner til at optimere planlægningen og følge medarbejdernes arbejde i realtid for at handle på afvigelser hurtigst muligt. Planlæg samtidig fremtiden med smarte prognoser, der kan være nyttige...Læs mere om Puzzel

RecMan skaber CRM-, rekrutterings- og bemandingsløsninger, der bruges af mere end 9000 mennesker hver dag. Vi minimerer gentagende opgaver og strømliner personalestyring, så du kan fokusere på det vigtige.Læs mere om RecMan

Med SD Worx Workforce Management kan du være sikker på, at du altid har de korrekte data, og at systemet overholder lovgivning og regler.Læs mere om SD Worx Workforce Management

Her finder I som virksomhed et workforce management-system, der hjælper jer med at organisere og automatisere jeres arbejdsprocesser. Herunder hjælper platformen med at optimere jeres produktivitet og generelt effektivisere jeres arbejde. Dette gøres blandt andet gennem funktioner som kan håndtere de forskellige lønprocesser og tidsrapportering samt funktioner der aktivt arbejder med KPI rapporter...Læs mere om Surfway

Gennem Tamigo’s platform kan virksomheder nemt administrere både personale og andre HR-relaterede processer. Platformen har blandt andet indbygget moduler som administration af ansættelsesprocessen, inklusive oprettelse af stillingsopslag og håndtering af ansøgninger. Derudover er der også sat stor fokus på intern udvikling med moduler som HR-analyser og feedbackmoduler der sikrer et positivt arbe...Læs mere om Tamigo

Her finder I en software hvis fokus ligger på vagtplanlægning. Gennem Timeplan kan I effektivt og nemt administrere vagter og ressourcer på en effektiv og fleksibel måde. Platformen gør, at I nemt kan oprette, tilpasse og håndtere vagtplaner i overensstemmelse med deres specifikke behov. Herunder kan i fx. tildele specifikke medarbejdere vagter eller opgaver, så at i sikre overensstemmelse med arb...Læs mere om Timeplan-software

En global HCM -spiller, der har funktioner til hele beskæftigelseslivscyklussen. Talent, kerne HR, løn, fordele osv.Læs mere om Workday HCM

SameSystem leverer et kraftfuldt workforce management system, der indeholder alle de essentielle funktioner. gennem systemet får i adgang til funktioner som analyseværktøjer, håndtering af løn, håndtering af RTA, kontraktforvaltning, skemalægning og meget mere. Platformen sikrer at i som virksomhed kan spare dyrebare administrative ressourcer, og bruge dem på arbejde, der skaber værdi for virksomh...Læs mere om Workforce Management App

Med Worklogger.io’s workforce management-system kan i som virksomhed få dybdegående indsigt i jeres arbejdsprocesse, og herved sørge for at i arbejder på den meste effektive måde. Gennem platformen kan I håndtere processer relateret til tidsplanlægning som fx. vagtplaner, tidsregistrering, fravær og meget mere. Dette gør jeres interne arbejdsflow mere homogent, og sikre god struktur hos medarbejde...Læs mere om worklogger

Lynguide

Syv fordele ved at satse på et WFM-system

Hvis du vælger at investere i en WFM-løsning vil du ikke fortryde det. Systemet kan gøre en kæmpeforskel for både dig og dine medarbejdere og skabe øget succes I virksomheden.
Hos BusinessWith har vi oplistet nogle af de mest kendte fordele ved WFM:

  1. Vagtplaner. Vagtplanlægning er en helt fundamental funktion i enhver WFM-løsning. Funktionen sørger for, at der altid er det rette antal medarbejdere på arbejde. Ved at analysere store mængder data kan systemet forudse, hvornår der er spidsbelastninger, og hvornår der er stille perioder. På den måde slipper I for at bruge unødige ressourcer på overbemanding, og I undgår stress og utilfredshed pga. underbemanding.
  2. Vagtbytte. Med et workforce management-system kan dine medarbejdere bytte vagter med hinanden via en mobil app helt uden, at du behøver blive involveret.
  3. Regler og overenskomster. Med en moderne WFM-løsning behøver du slet ikke tænke på, om I overholder regler og overenskomster. Systemet søger helt automatisk for, at alle regler overholdes.
  4. Tidsregistrering. Med et tidsregistreringssystem kan I få et bedre og mere ensartet overblik over medarbejdernes arbejdsmønstre og overarbejde. Mange systemer gør det muligt for medarbejderne at tjekke ind og ud via en app. Samtidig håndterer systemet alt fra fravær til pauser. Og sidst men ikke mindst kan data eksporteres til jeres lønsystem.
  5. Medarbejder-tilfredshed. Når der er styr på vagtplanerne og I har fået bugt med over- og underbemanding, bliver medarbejderne også mere tilfredse. Det øger fastholdelsen og giver højere produktivitet, der kan ses på bundlinjen.
  6. Integrationsmuligheder. Mange af systemerne på markedet kan integreres med hinanden, så du kan koble din workforce management-løsning til fx dit forretningssystem. Sammenkoblede systemer sikrer effektivitet, hvilket igen fører til bedre resultater på bundlinjen. Optimering er altid en god ting!
  7. Cloud-baseret. Selvfølgelig skal dit WFM være cloud-baseret, så det kan bruges på tværs af alle enheder og af alle medarbejdere. Du kan få adgang til det, du har brug for, her og nu, uanset om det er via en iPad, en mobil eller via storskærmen på kontoret.

Denne liste viser blot nogle af fordelene ved et moderne workforce management-system. Prøv vores systemguide og filtrer efter behov for at finde det rigtige system til din virksomhed.

Beskrivelse af produktets egenskaber

Analyseværktøjer

Systemet tilbyder funktioner til at analysere de indsamlede data og dermed identificere potentielle forbedringsmuligheder eller styrker.

Håndtering af løn

Administrer medarbejdernes lønninger, og se, hvordan lønningerne er knyttet til omkostninger og resultater i virksomheden.

Håndtering af RTA

RTA står for Real-Time Adherence og betyder rapportering om, hvad der gøres på arbejdspladsen i realtid.

Kontraktforvaltning

Indsamle og administrere virksomhedskontrakter for at få det fulde overblik over medarbejdere og arbejdsstyrkens situation i virksomheden.

KPI'er

Sammensæt de vigtigste præstationsindikatorer, og form et komplet billede af din virksomheds præstationer og resultater.

Prognoser

Udarbejdelse af prognoser for at se fremtidige behov og efterspørgsel og skabe et grundlag for fremtidig planlægning.

Rapporter

Opret rapporter baseret på nøgledata og oplysninger, der kan være værdifulde for organisationen.

Skemalægning

Opret skemaer og planlæg medarbejdere for at holde styr på, hvem der arbejder hvornår.

Strategisk planlægning

Fastlægge en strategi for håndtering af fremtidige problemer og planlægge, hvordan man vil opnå succes med de nuværende ressourcer og potentielle ændringer.

Tidsrapportering

Indberet arbejdstimer direkte i systemet, og se, hvor meget tid der er blevet arbejdet i form af resultater.