Intempus
vs
ATOSS
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Platform
Prisoplysninger
59-129 DK...
-
Produktfunktioner
Produktfunktioner
Hvorfor vælger virksomheder jer?
Hvorfor vælge jeres system?
- Skræddersyet løsning: Intempus er en brugervenlig og fleksibel løsning, der kan skræddersys til netop jeres behov.
- Overholder loven: Intempus hjælper jer med at overholde gældende lovkrav og overenskomstregler, så I altid kan holde jer på den rigtige side af loven.
- Integrationer: Intempus integrerer til nordens førende leverandører af løn- og økonomisystemer, så I kan få en mere automatiserede administration hvor I sparer tid og minimerer fejl.
Hvorfor vælge jeres system?
- Global og multinational ledelse: ATOSS kan behandle kompleksiteten i multinationale organisationer med forskellige regler og behov på en unik måde
- Dyb funktionalitet: Takket være 36 års udvikling giver systemets dybde dig mulighed for fuldt ud at tilpasse det fuldstændigt til dine behov uanset kompleksitet
- Resultat: I gennemsnit sparer vores kunder 10 millioner SEK om året med 25 % mindre overarbejde og 80 % mindre planlægningsarbejde
Hvorfor vælge jer som leverandør?
- Fleksibilitet: Intempus kan tilpasses netop jeres behov – også løbende, hvis jeres virksomhed og behov ændrer sig.
- Spar tid: Vi tilbyder et af markedets nemmeste og mest automatiserede løsninger, så I sparer tid på den administrative arbejdsbyrde.
- Gør som 70.000 andre: 70.000 medarbejdere tager allerede Intempus med på arbejde hver dag.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
- Dyb ekspertise: 36 års erfaring giver en dyb viden ikke kun inden for WFM, men frem for alt inden for vores fokusbrancher: produktionsindustri, logistik og detailhandel
- Pålidelighed: Som børsnoteret virksomhed tilbyder vi fuld transparens i vores forretning. Vores aktieudvikling er steget over 2000 % i de sidste 10 år takket være stabil rentabilitet. Vores grundlægger og administrerende direktør ejer størstedelen af virksomheden. En meget lav kundeomsætning på under 2 % taler for kundetilfredsheden (vores kunder bliver i gennemsnit 50 år).
- Innovation: 170 millioner SEK i R&D-investering i 2021 (17 % af indtægterne) gør ATOSS til den WFM-leverandør i Europa, der investerer mest i udvikling
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
Intempus er et førende tidsregistreringssystemer på markedet med ny og moderne software tilpasset netop hver enkelt virksomhed. Brugervenligheden og fleksibiliteten gør systemet ideelt til alle typer virksomheder og brancher.
Intempus har et åbent API og integrerer til landets førende systemer inden for løn og regnskab, så I nemt kan forbinde jeres tidsregistrering med den øvrige del af jeres administration.
Desuden tilbyder vi kompetent support alle ugens hverdage, hvilket giver jer tryghed og sikkerhed i jeres daglige administrationsarbejde.
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
ATOSS hjælper store virksomheder i frontline-brancher, som f.eks. produktion, logistik, transport og detailhandel.
Vi er en af de få leverandører, der kan behandle kompleksiteten i multinationale virksomheder med forskellige regler og behov.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
Tidsregistrering behøver ikke være en besværlig og tidskrævende proces, hverken for medarbejderen eller administratoren.
I stedet kan det foregå nemt og korrekt med en digital løsning fra Intempus.
Uanset hvilke medarbejdertyper, I har, og hvilke funktioner og integrationer, I har behov for I jeres løsning, kan vi skræddersy en løsning, der passer til jer.
Prøv systemet gratis i 14 dage eller book en demo for at få en uforpligtende snak med en vores dygtige konsulenter.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
Overholdelse af regler: globalt, internationalt og nationalt
Barry Callebaut, verdens største chokoladeproducent, bruger ATOSS Workforce Management i over 18 lande på 4 kontinenter for at sikre overholdelse af alle landespecifikke regelsæt.
Datadrevet tidsplanlægning
Starbucks har opnået 98 % nøjagtighed i behovsprognoser fire uger forinden takket være præcis og datadrevet planlægning. Dette modvirker kompetencemangel og reducerer over- og underbemanding kraftigt.
Medarbejderoplevelse
Hornbach har systematisk opbakning til sit koncept om "arbejdstid efter mål" for 11.000 mennesker til at udforme deres egen arbejdstid (og attraktive løsninger som f.eks. valgfri ombytning af den årlige lønstigning for færre arbejdstimer).
Anmeldelser
Baseret på 2 anmeldelser
Baseret på 6 anmeldelser
Anmeldelser
Fordele
Anmeldelser
Ulemper
Desværre, endnu ingen data.
