Hailey HR
vs
Grade Talent

Sammenlign

Virksomhedsstørrelse

Platform

Prisoplysninger

Produktfunktioner

Hvorfor vælger virksomheder denne leverandør?

Anmeldelser

Hailey HR

Grade Talent

Læs mere om Grade Talent

Oversigt

Hvilken type system er Hailey HR?

Hailey er et HR-system til moderne organisationer, der ønsker at samle alle HR-processer og alle medarbejderdata ét sted. Systemet følger med gennem hele medarbejderens forløb, fra rekruttering til afsked. Takket være et gennemtænkt design og stort fokus på brugervenlighed er Hailey en platform, der faktisk bruges af hele organisationen, ikke kun HR. Det sikrer, at du altid arbejder med de nyeste data.

Hvilken type system er Grade Talent?

Beklager, ingen data endnu.

Hvem bruger Hailey HR?

Hailey anvendes i dag af mellemstore virksomheder med aktiviteter i et eller flere af de nordiske lande, hvor vi aktivt udvikler løsninger, der opfylder de landespecifikke lovkrav. Størstedelen af vores kunder findes i den private sektor og omfatter organisationer for funktionærer. For virksomheder, der søger en moderne leverandør med fleksible løsninger, er Hailey et naturligt valg.

Hvem bruger Grade Talent?

Beklager, ingen data endnu.

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomheder (1-10)

Små virksomheder (11-100)

Mellemstore virksomheder (101-500)

Store virksomheder (500+)

Mikrovirksomheder (1-10)

Små virksomheder (11-100)

Mellemstore virksomheder (101-500)

Store virksomheder (500+)

Platform

Cloudtjeneste

On-premise

Mobilapp

Cloudtjeneste

On-premise

Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode

Modulbaseret prismodel

Abonnementsbaseret prismodel

Licensbaseret prismodel

Gratis prøveperiode

Modulbaseret prismodel

Abonnementsbaseret prismodel

Licensbaseret prismodel

Produktfunktioner i HR System

360-graders feedback

Automatisering af arbejdsgange

Bonus og incitamenter

Core HR

Digitalisering af personalemapper

Elektronisk underskrift

Exit-undersøgelser

Fraværsregistrering

Godkendelse

Håndtering af personalegoder

Har eget lønsystem

HR-analyse

Karriereplanlægning

Kompensationsstyring

Kompetenceudvikling

Konsulentbistand

Læringsstyring

Lønregulering

MUS (medarbejderudviklingssamtaler)

Onboarding

Præstationsstyring

Rapporter og KPI'er

Rekruttering

Sagsbehandling

Selvbetjening

Single sign-on (SSO)

Styring af brugerrettigheder

Tidsregistrering

Uddannelsespakke

360-graders feedback

Automatisering af arbejdsgange

Bonus og incitamenter

Core HR

Digitalisering af personalemapper

Elektronisk underskrift

Exit-undersøgelser

Fraværsregistrering

Godkendelse

Håndtering af personalegoder

Har eget lønsystem

HR-analyse

Karriereplanlægning

Kompensationsstyring

Kompetenceudvikling

Konsulentbistand

Læringsstyring

Lønregulering

MUS (medarbejderudviklingssamtaler)

Onboarding

Præstationsstyring

Rapporter og KPI'er

Rekruttering

Sagsbehandling

Selvbetjening

Single sign-on (SSO)

Styring af brugerrettigheder

Tidsregistrering

Uddannelsespakke

Produktfunktioner i HR analytics

Analyseværktøjer

Anbefalinger

Dashboard

Indsamling af oplysninger og data

KPI'er

Nem deling af resultater

Omkostningsberegninger

Rapporter

Analyseværktøjer

Anbefalinger

Dashboard

Indsamling af oplysninger og data

KPI'er

Nem deling af resultater

Omkostningsberegninger

Rapporter

Produktfunktioner i Talent Management

360-graders feedback

Automatisering af arbejdsgange

Bonus og incitamenter

Elektronisk underskrift

Exit-undersøgelser

Godkendelse

Håndtering af personalegoder

Karriereplanlægning

Kompetenceudvikling

Læringsstyring

Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)

Onboarding

Præstationsstyring

Rapporter og KPI'er

Rekruttering

Selvbetjening

Styring af aflønning

Styring af brugerrettigheder

360-graders feedback

Automatisering af arbejdsgange

Bonus og incitamenter

Elektronisk underskrift

Exit-undersøgelser

Godkendelse

Håndtering af personalegoder

Karriereplanlægning

Kompetenceudvikling

Læringsstyring

Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)

Onboarding

Præstationsstyring

Rapporter og KPI'er

Rekruttering

Selvbetjening

Styring af aflønning

Styring af brugerrettigheder

Hvorfor vælger virksomheder denne leverandør?

Hvorfor vælge dette system?

Saml alle data ét sted Effektivisér - automatisér HR-processer med tilpassede arbejdsflows, der udløses af specifikke hændelser. Engagér - systemet er nemt at bruge og har et flot, intuitivt design. Værdsat af både ledere og medarbejdere! Tilpas - skræddersy systemet efter jeres specifikke behov og justér nemt selv.

Hvorfor vælge dette system?

Beklager, ingen data endnu.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Hailey tilbyder et omfattende og moderne HR-tjeneste med fokus på brugervenlighed og sikkerhed. Desuden er kundeservice i verdensklasse altid inkluderet. Vi har fået grønt lys fra kunder med høje krav fra HR, ITog jura omkring GDPR, data- og informationssikkerhed. Vi har alt fra mindre kunder til dtore internationale koncerner - Hailey er tilpasset til at fungefre, som i ønsker det. Hailey findes på flere sprog og vi tilbyder support på dansk, svensk, norsk, finsk, tysk, polsk og engelsk.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Beklager, ingen data endnu.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

Udfordrer! Hailey er udfordreren til de traditionelle aktører inden for HR-systemer.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

Beklager, ingen data endnu.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Automatiserer manuelle processer.
Samler data og muliggør for HR og ledere at træffe datadrevne beslutninger.
Eliminerer behovet for flere systemer eller statiske Excel-dokumenter.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Beklager, ingen data endnu.

Anmeldelser

Baseret på 80 anmeldelser

Baseret på 5 anmeldelser

Brugervenlighed

4,7

Samarbejdet med leverandøren

5,0

Support og service

4,9

Udvalg af funktioner

4,2

Kundetilpasning og fleksibilitet

4,3

Integration

4,0

Valuta for pengene

4,6

Hvor tilfreds er du overordnet set?

4,7

Brugervenlighed

4,0

Samarbejdet med leverandøren

4,6

Support og service

4,2

Udvalg af funktioner

4,0

Kundetilpasning og fleksibilitet

3,5

Integration

3,0

Valuta for pengene

4,4

Hvor tilfreds er du overordnet set?

4,4

Anmeldelser

Fordele

Support fra Hailey + brugervenlighed!

At alle medarbejderdata indsamles som profil, opkald, kontrakter og virksomhedsoplysninger.

Omfattende funktionalitet til medarbejderudvikling.

Alle vigtige funktioner for medarbejderen er tilgængelige direkte fra mobiltelefonen, og alle interaktioner mellem leder og medarbejder er klare og lette at følge. Et stort plus for det faktum, at læring og evaluering er en integreret del af kompetenceudviklingen for både den enkelte og organisationen.

Anmeldelser

Ulemper

At arbejdsprocesser som preboarding ikke let kan analyseres, at der mangler et oversigtsbillede med detaljerede aktiviteter sammen med aktivatorer og deadline, og at det bør kunne udskrives. At det nuværende organisationsbillede er så detaljeret og stort, vil gerne have en mere strømlinet version. Mærkeligt, at I har et rekrutteringsmodul, dem uden for Hailey er så udviklede og specialiserede, at man gerne vil beholde dem.

Nogle problemer ved månedsskiftet.

Savner friskere design og AI-funktioner.

Vi søgte også efter færdige kurser, men det er ikke tilgængeligt i Grades produktportefølje i dag. De var dog i stand til at guide os til at oprette vores egne skabeloner og e-learnings i platformen og bruge færdigt materiale fra forskellige offentlige kilder, herunder Grades egne kunder. Det sparede os samlet set penge.

Hailey HR

Læs mere om Hailey HR

Grade Talent

Grade

Læs mere om Grade Talent