Huma
vs
Hailey HR

Oversigt

Hvilken type system er Huma?

Huma er det eneste HR-system, der først og fremmest fokuserer på at tilbyde en kombination af moderne teknologi og nordisk HR-kompetence. Det konkurrerer med andre kendte platforme som BambooHR og Simployer, men skiller sig ud med sin enkle opstart, moderne brugergrænseflade og mobil tilgængelighed. Huma gør det muligt for både ledere og medarbejdere i små og mellemstore virksomheder at bruge mindre tid på at kæmpe med papirarbejde, Excel-ark og tunge systemer – og mere tid på at opbygge meningsfulde relationer til deres medarbejdere.

Hvilken type system er Hailey HR?

Hailey er et HR-system til moderne organisationer, der ønsker at samle alle HR-processer og alle medarbejderdata ét sted. Systemet følger med gennem hele medarbejderens forløb, fra rekruttering til afsked. Takket være et gennemtænkt design og stort fokus på brugervenlighed er Hailey en platform, der faktisk bruges af hele organisationen, ikke kun HR. Det sikrer, at du altid arbejder med de nyeste data.

Hvem bruger Huma?

Beklager, ingen data endnu.

Hvem bruger Hailey HR?

Hailey anvendes i dag af mellemstore virksomheder med aktiviteter i et eller flere af de nordiske lande, hvor vi aktivt udvikler løsninger, der opfylder de landespecifikke lovkrav. Størstedelen af vores kunder findes i den private sektor og omfatter organisationer for funktionærer. For virksomheder, der søger en moderne leverandør med fleksible løsninger, er Hailey et naturligt valg.

Beklager, ingen data endnu.

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)

Platform

Cloudtjeneste
Mobilapp
Cloudtjeneste
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel

Produktfunktioner i HR System

360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke

Produktfunktioner i Whistleblowersystem

Anonym digital indberetning
Eget brand
Flersproget platform
GDPR-kompatibel
Omverdensovervågning
Partnerkonti
Sagsbehandling
Tilgængelig for personer med handicap
Tilpasningsbar integration
Anonym digital indberetning
Eget brand
Flersproget platform
GDPR-kompatibel
Omverdensovervågning
Partnerkonti
Sagsbehandling
Tilgængelig for personer med handicap
Tilpasningsbar integration

Produktfunktioner i Personalesystem

E-signering
Feedback
HR-analyse
Lønadministration
Medarbejdersamtaler/-møder
Onboarding
Registrering af fravær
Registrering af udlæg
Rekruttering
E-signering
Feedback
HR-analyse
Lønadministration
Medarbejdersamtaler/-møder
Onboarding
Registrering af fravær
Registrering af udlæg
Rekruttering

Produktfunktioner i Medarbejderudviklingssamtale

Dokumentation
E-signaturer
Færdige samtaleskabeloner
Lønværktøjer
Opfølgninger (check-ins)
Påmindelser
Personlige mål
Udviklingsplaner
Dokumentation
E-signaturer
Færdige samtaleskabeloner
Lønværktøjer
Opfølgninger (check-ins)
Påmindelser
Personlige mål
Udviklingsplaner

Produktfunktioner i HR analytics

Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsberegninger
Rapporter
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsberegninger
Rapporter

Produktfunktioner i Talent Management

360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Læringsstyring
Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Selvbetjening
Styring af aflønning
Styring af brugerrettigheder
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Læringsstyring
Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Selvbetjening
Styring af aflønning
Styring af brugerrettigheder

Produktfunktioner i HRM system

360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Let at implementere
Lønregulering
Lønsystem inkluderet
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Push-notifikationer
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Talentstyring
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Let at implementere
Lønregulering
Lønsystem inkluderet
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Push-notifikationer
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Talentstyring
Tidsregistrering
Uddannelsespakke

Hvorfor vælger virksomheder denne leverandør?

Hvorfor vælge dette system?

Beklager, ingen data endnu.

Hvorfor vælge dette system?

Saml alle data ét sted Effektivisér - automatisér HR-processer med tilpassede arbejdsflows, der udløses af specifikke hændelser. Engagér - systemet er nemt at bruge og har et flot, intuitivt design. Værdsat af både ledere og medarbejdere! Tilpas - skræddersy systemet efter jeres specifikke behov og justér nemt selv.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Beklager, ingen data endnu.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Hailey tilbyder et omfattende og moderne HR-tjeneste med fokus på brugervenlighed og sikkerhed. Desuden er kundeservice i verdensklasse altid inkluderet. Vi har fået grønt lys fra kunder med høje krav fra HR, ITog jura omkring GDPR, data- og informationssikkerhed. Vi har alt fra mindre kunder til dtore internationale koncerner - Hailey er tilpasset til at fungefre, som i ønsker det. Hailey findes på flere sprog og vi tilbyder support på dansk, svensk, norsk, finsk, tysk, polsk og engelsk.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

Beklager, ingen data endnu.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

Udfordrer! Hailey er udfordreren til de traditionelle aktører inden for HR-systemer.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Beklager, ingen data endnu.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Automatiserer manuelle processer.
Samler data og muliggør for HR og ledere at træffe datadrevne beslutninger.
Eliminerer behovet for flere systemer eller statiske Excel-dokumenter.

Anmeldelser

Baseret på 49 anmeldelser

Baseret på 80 anmeldelser

Brugervenlighed
4,9Højest
Samarbejdet med leverandøren
4,8
Support og service
4,9
Udvalg af funktioner
4,1
Kundetilpasning og fleksibilitet
4,5Højest
Integration
4,4Højest
Valuta for pengene
4,7Højest
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,7
Brugervenlighed
4,7
Samarbejdet med leverandøren
5,0Højest
Support og service
4,9
Udvalg af funktioner
4,2Højest
Kundetilpasning og fleksibilitet
4,3
Integration
4,0
Valuta for pengene
4,6
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,7

Anmeldelser

Fordele

Enkelheden, overskueligheden og supporten!
Meget brugervenligt og overskueligt
Support fra Hailey + brugervenlighed!
At alle medarbejderdata indsamles som profil, opkald, kontrakter og virksomhedsoplysninger.

Anmeldelser

Ulemper

Der er visse begrænsninger i forbindelse med tidsrapportering, men dette er tilsyneladende ved at blive udviklet.
Et par småting, som f.eks. at man ikke kan oprette mapper i filstrukturen, og at man burde kunne redigere fraværstyper.
At arbejdsprocesser som preboarding ikke let kan analyseres, at der mangler et oversigtsbillede med detaljerede aktiviteter sammen med aktivatorer og deadline, og at det bør kunne udskrives. At det nuværende organisationsbillede er så detaljeret og stort, vil gerne have en mere strømlinet version. Mærkeligt, at I har et rekrutteringsmodul, dem uden for Hailey er så udviklede og specialiserede, at man gerne vil beholde dem.
Nogle problemer ved månedsskiftet.

Hailey HR

Hailey HR

Læs mere om Hailey HR