Jahopp
vs
HiBob
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Platform
Prisoplysninger
Individue...
-
Produktfunktioner
Hvorfor vælger virksomheder jer?
Hvorfor vælge jeres system?
Jahopp er den ultimative løsning til læring og udvikling på markedet. Vil du øge engagementet og styrke kompetencerne hos dine medarbejdere? Så er Jahopp det perfekte værktøj til dig. Vi dækker alle aspekter af kompetenceudvikling, fra preboarding til onboarding, digitale og on-site kurser, certificeringer og meget mere. Alt kan tilpasses til din virksomheds visuelle identitet og unikke roller med avanceret statistik og rapporteringsfunktioner.
Med Jahopp kan du oprette skræddersyede læringsplaner med personlige påmindelser, kursusvalg og eventhåndtering. Dine medarbejdere får friheden til at vælge kompetenceområder og følge deres fremskridt via deres profiler. Som administrator får du et komplet overblik over læringsaktiviteter med analyser, der nemt kan integreres i eksisterende systemer som CRM- og HR-systemer.
Vores dashboard giver dig en visuel oversigt over al statistik, inklusive avanceret gamification og point-systemer, så du sikrer, at du når dine KPI-mål. Gå ikke glip af muligheden for at løfte dit teams kompetencer med Jahopp!
Hvorfor vælge jeres system?
- Bob forenkler global HR-ledelse: Ved at styrke medarbejdere og fremme deres evne til at præstere: Engagerede teams giver bedre fastholdelse, højere produktivitet og bedre forretningsresultater. Bob hjælper med at opbygge en præstationskultur, der skaber succes.
- Fleksibel og skalerbar: Bob udvikler sig sammen med dig, i takt med at virksomheden vokser. De fleksible konfigurationer kan tilpasses skiftende forretningsbehov.
- Compliance-sikret og klar til global udrulning: Vær på forkant med GDPR, regler for løngennemsigtighed og lokal arbejdslovgivning i hele verden.
- Problemfri medarbejderoplevelse: Bobs intuitive design gør det nemt for HR-teams, ledere og teammedlemmer at anvende systemet fra dag et.
- Datadrevet beslutningstagning: Giver dybdegående indsigt i arbejdsstyrken gennem realtidsanalyse, så engagement, overvågning af tendenser og måling af HR's indvirkning på virksomhedens resultater bliver lette at spore.
- Integration giver effektivitet: Bob integrerer med jeres HR- og virksomhedsteknologier og skaber en effektiv digital-first-arbejdsplads.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
Er du på udkig efter en brugervenlig, omkostningseffektiv og fuldt tilpasselig platform til læring og udvikling? Så er Jahopp det perfekte valg for dig! Vi blev grundlagt som svar på kundernes ønske om en mere tilgængelig platform inden for dette område og har siden udviklet os til at blive et af markedets mest populære alternativer.
I modsætning til mange andre platforme, der begrænser tilpasningsmulighederne, tilbyder Jahopp en skalerbar og fleksibel løsning. Vi muliggør nem integration med eksisterende indholdsstyringssystemer og skræddersyr platformen til din virksomheds unikke behov. Med over 25 forskellige moduler dækker Jahopp et bredt spektrum af lærings- og udviklingsområder, og du kan nemt vælge og tilføje moduler efter behov.
Vores unikke prismodel gør Jahopp tilgængelig for virksomheder i alle størrelser. Så hvorfor vente? Tag kontrol over din lærings- og udviklingsproces allerede i dag ved at begynde at bruge Jahopp!
Hvorfor vælge jer som leverandør?
Vores kunder får adgang til Heartcore HR, et eksklusivt HR-fællesskab. Dette aktive netværk forbinder professionelle inden for HR, brancheeksperter og Bob-brugere, så de kan dele retningslinjer, stille spørgsmål og udveksle indsigter. Gennem webinarer, events og diskussionsfora kan medlemmerne holde sig på forkant med HR-tendenser og dermed øge værdien af Bob.
Vi yder global support i fire tidszoner – London, Israel, Australien (Melbourne og Sydney) og USA (EST og CT). Vores dedikerede supportteam er klar døgnet rundt og tilbyder rettidige løsninger og ekspertvejledning for at hjælpe kunder med at optimere deres HR-arbejde.
Et stort udvalg af supportpakker kan skræddersys efter dine behov. Vi tilbyder en lang række supportmuligheder – fra professionel service og implementering til løbende rådgivning og strategisk vejledning. Sådan sikrer vi en problemfri onboarding og langsigtet succes med Bob.
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
Jahopp er den eneste platform på markedet, der tilpasser sig fuldt ud til din visuelle identitet og hvor funktionaliteten skræddersys efter dine specifikke behov. Med en unik forretningsmodel, mange års erfaring og innovativ tænkning er Jahopp en kraft, der skiller sig ud og redefinerer hele markedet.
Tal med en af vores eksperter – Jahopp.com
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
HiBob er mere end bare en HR-platform – det er en katalysator for succes, som er designet til at hjælpe virksomheder med at sætte medarbejdere i centrum for deres strategi.
I modsætning til traditionelle HR-løsninger er Bob:
- Konfigurerbar efter dine behov: Bobs modulære design adskiller sig fra fastlåste HR-systemer og HRIS ved at give dig mulighed for at skræddersy arbejdsgange, så de passer til virksomhedens struktur og politikker.
- Skabt til den moderne arbejdsstyrke: Med funktioner, der understøtter hybridarbejde, globale teams og forskelligartede kulturer, fremmer Bob en arbejdstilgang fokuseret på menneskers behov.
- Samlet og intuitiv: I stedet for en række separate værktøjer tilbyder Bob en samlet, problemfri HR-oplevelse, der hurtigt og effektivt kan implementeres og skabe resultater.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
For enhver organisation udgør medarbejderne den mest værdifulde ressource, og deres samlede viden er af uvurderlig betydning. Da medarbejdere ofte er den største omkostning for virksomheder verden over, er det afgørende løbende at prioritere og forbedre deres færdigheder og uddannelse. Hvis virksomheder undlader at gøre dette, kan det resultere i tab af konkurrenceevne på markedet til rivaler.
Investeringer i medarbejderudvikling sikrer ikke kun kontinuerlige forbedringer, men åbner også døren for nye muligheder for vækst i forretningen. Dette emne er af største betydning for alle med ansvar inden for dette område.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
Bob hjælper organisationer ved at:
- Automatisere HR-processer og dermed øge effektiviteten og begrænse manuelle arbejdsopgaver.
- Styrke virksomhedskulturen og bevare medarbejderens engagement – også ved fjernarbejde eller i hybridmiljøer.
- Levere databaseret viden, der understøtter virksomhedens strategi og planlægning af arbejdsstyrken.
Sådan bruger virksomheder Bob til at løse disse udfordringer:
Funktioner: Automatisering af HR og skalering af vækst
Anyfin, en hurtigvoksende europæisk fintech-virksomhed, ekspanderede hurtigt i flere europæiske lande og havde derfor brug for et HR-system og HRIS, der kunne skaleres i takt med væksten. Ved hjælp af Bob kunne de strømline onboarding, centralisere HR-data og skabe tilpassede arbejdsgange, der understøttede den voksende arbejdsstyrke – samtidig med at de overholdt reglerne i forskellige regioner.
Kultur: Opbygning af virksomhedskultur i globale teams
Distrelec, et multinationalt distributionsselskab, har adresser 14 steder i Europa. Bob hjalp dem med at skabe en samlet virksomhedskultur gennem centralisering af initiativer for medarbejderinddragelse og forbedring af den interne kommunikation på tværs af lokationer.
Strategi: Datadrevet beslutningstagning giver kontrol over resultaterne
Kustomer, en amerikansk teknologivirksomhed, brugte Bob til at automatisere deres performancehåndtering, køre 360-graders anmeldelser og udnytte analyser til at finpudse deres HR-strategier – hvilket gjorde HR til en afgørende drivkraft for virksomhedens succes.
Ved at løse disse centrale udfordringer hjælper Bob moderne virksomheder til effektiviseret drift, opbygning af en stærkere virksomhedskultur og mere intelligente, databaserede beslutninger.
Anmeldelser
Baseret på 8 anmeldelser
Baseret på 18 anmeldelser
Anmeldelser
Fordele
Anmeldelser
