Huma
vs
Pipefy HR
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Mikrovirksomhed (1-10) 
Lille virksomhed (11-100) 
Mellemstor virksomhed (101-500) 
Stor virksomhed (500+) 
Mikrovirksomhed (1-10) 
Lille virksomhed (11-100) 
Mellemstor virksomhed (101-500) 
Stor virksomhed (500+) 
Platform
Cloudbaseret 
Mobilapp 
Cloudbaseret 
Mobilapp 
Prisoplysninger
Gratis prøveperiode 
Prismodel modul 
Prismodel abonnement 
Prismodel licens 
Gratis prøveperiode 
Prismodel modul 
Prismodel abonnement 
Prismodel licens 
Produktfunktioner i HR System
Administrer brugerrettigheder 
Ansættelse 
Automatiser arbejdsgangen 
Bonus & provision 
Certificering 
Core HR 
Digitaliser personalearkiver 
Elektronisk underskrift 
Enkeltlogon 
Fraværsregistrering 
Håndtering af personalegoder 
HR 360 grader 
HR-analytik 
Karriereplanlægning 
Kompensationsstyring 
Kompetenceudvikling 
Konsulent-bistand 
Læringsstyring 
Lønrevision 
Lønsystem inkluderet 
Medarbejdersamtaler 
Præstationsstyring 
Rapporter & KPI’er 
Rekruttering 
Sagsbehandling 
Selvbetjening 
Spørgeskemaundersøgelser 
Tidsregistrering 
Uddannelsespakke 
Administrer brugerrettigheder 
Ansættelse 
Automatiser arbejdsgangen 
Bonus & provision 
Certificering 
Core HR 
Digitaliser personalearkiver 
Elektronisk underskrift 
Enkeltlogon 
Fraværsregistrering 
Håndtering af personalegoder 
HR 360 grader 
HR-analytik 
Karriereplanlægning 
Kompensationsstyring 
Kompetenceudvikling 
Konsulent-bistand 
Læringsstyring 
Lønrevision 
Lønsystem inkluderet 
Medarbejdersamtaler 
Præstationsstyring 
Rapporter & KPI’er 
Rekruttering 
Sagsbehandling 
Selvbetjening 
Spørgeskemaundersøgelser 
Tidsregistrering 
Uddannelsespakke 
Produktfunktioner i Onboardingværktøj
Browser med enkeltlogon 
Chatbot til onboarding 
E-learning 
E-signatur/ MitID 
Fysisk træning og uddannelse 
Indbygget quiz 
Meddelelser (påmindelser) 
Offboarding 
Preboarding 
Selvbetjeningsportal 
Støtte under introduktion (interaktive vejledninger) 
Talentudvikling 
Tjeklister 
Undersøgelse på flere sprog 
Video til uddannelse 
Webinar-platform (videomøder) 
Browser med enkeltlogon 
Chatbot til onboarding 
E-learning 
E-signatur/ MitID 
Fysisk træning og uddannelse 
Indbygget quiz 
Meddelelser (påmindelser) 
Offboarding 
Preboarding 
Selvbetjeningsportal 
Støtte under introduktion (interaktive vejledninger) 
Talentudvikling 
Tjeklister 
Undersøgelse på flere sprog 
Video til uddannelse 
Webinar-platform (videomøder) 
Anmeldelser
Fordele
Selve systemet er enkelt og brugervenligt, både for medarbejdere, der bruger systemet lejlighedsvis, og for HR, der bruger det meget. Håndbogen er en fantastisk funktion, som gør det meget nemt at samle alle oplysninger på ét sted og hjælper med at reducere antallet af spørgsmål til HR-afdelingen.
Procesmodulet er også godt og gør det nemt at standardisere og følge op på processer. Jeg kan også godt lide, at der er separate processer for on-boarding og off-boarding, som også kommer med gode skabeloner. Integrationerne med andre systemer, især med hensyn til fraværsmodulet, er også meget gode.
Kan godt lide, hvor brugervenlig Huma er. Det er nemt at forstå og klart. Når der er et spørgsmål eller et problem, er de altid lige ved hånden og løser vores forskellige forespørgsler. Særlig ros til vores kontaktperson Ronja. Man bliver altid mødt af et smil og et godt humør. Hun arbejder hele tiden på at gøre Huma bedst mulig for os.
Desværre, endnu ingen data.
Anmeldelser
Ulemper
Det faktum, at du ikke kan masseopdatere lønniveauer og jobniveauer
At man ikke kan navigere videre i håndbogen eller mellem medarbejdere, når man er på profilsiden eller et emne i håndbogen. Der er mange unødvendige klik
Det faktum, at man kun skal forholde sig til dage og ikke måneder og uger i procesmodulet. For langvarige processer er der pludselig mange dage at beregne ud fra.
Der er stadig et stort potentiale i Huma og mulighed for meget mere funktionalitet, som kan gøre det endnu bedre.
At det nogle gange ikke er muligt at tilpasse det fuldt ud til nogle specifikke behov, som f.eks. ansættelseskontrakter.
Desværre, endnu ingen data.

