GAIS
vs
Rambølls

Når jeg ser tilbage på mine mange år i GLS, er vores samarbejde med GAIS noget af det, jeg vil huske allerbedst. Gennem årene har GAIS været meget mere end en leverandør. Vi har opbygget et stærkt partnerskab, hvor vi har delt erfaringer, udfordret hinanden fagligt og sammen fundet løsninger, der har gjort vores arbejde med trivsel, engagement og ledelse endnu stærkere. Det, jeg især har sat pris på, er den tillid og gensidige respekt, der har præget samarbejdet. Vi har kunnet have de gode dialoger, når tingene gik som planlagt – men også de ærlige og konstruktive samtaler, når noget var svært eller skulle gentænkes. Og netop dér har GAIS vist sig som en stærk samarbejdspartner: altid nysgerrige, professionelle og med fokus på, hvordan vi sammen kunne skabe endnu mere værdi. For mig har det været et samarbejde, hvor faglighed og menneskelighed går hånd i hånd. GAIS har ikke bare leveret et værktøj, men været en aktiv sparringspartner i vores kontinuerlige arbejde med at skabe en stærk arbejdsplads. Jeg kan derfor varmt anbefale GAIS som samarbejdspartner. Tak for mange års stærkt samarbejde, gode dialoger, faglige udfordringer og – ikke mindst – for altid at være med til at finde løsninger sammen.

Jeg synes især godt om, hvor brugervenligt og intuitivt GAIS er. Platformen er nem at navigere i og gør det enkelt at arbejde med vores årlige trivselsmåling. Samtidig oplever jeg, at GAIS spiller rigtig godt sammen med vores MUS-proces, hvilket skaber en god sammenhæng i arbejdet med medarbejdertrivsel og udvikling. Derudover vil jeg fremhæve teamet hos GAIS, som altid er super hjælpsomme, engagerede og imødekommende. Man oplever virkelig, at de gerne vil hjælpe og sikre, at vi får mest muligt ud af platformen.