ReQruiting
vs
HR-ON

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Priser fra

Fra 0 kr.

Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Priser fra

-

Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner i HR System

Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke

Produktfunktioner i Rekrutteringssystem

AI-bistand
Ansættelse
API-integration
Autorisationsniveauer
GDPR-tilpasset
Indkøb
Kampagneside
Kandidattest
Karriereside
Kompetencebaseret rekruttering
Planlægge jobsamtaler
Scorecard
Social medie-annoncering
Statistik & Analyse
Test & undersøgelser
Triggers i rekruteringsprocessen
AI-bistand
Ansættelse
API-integration
Autorisationsniveauer
GDPR-tilpasset
Indkøb
Kampagneside
Kandidattest
Karriereside
Kompetencebaseret rekruttering
Planlægge jobsamtaler
Scorecard
Social medie-annoncering
Statistik & Analyse
Test & undersøgelser
Triggers i rekruteringsprocessen

Produktfunktioner i ATS-system

Annoncering på sociale medier
Dashboard - Lønoversigt
Forvaltning af referencer
Kandidatchat
Karriereside
Måling af kandidatoplevelse
Nøgleord og filtrering
Scorecard
Spor jobannoncer
Statistik og analyse
Video ansættelse
Annoncering på sociale medier
Dashboard - Lønoversigt
Forvaltning af referencer
Kandidatchat
Karriereside
Måling af kandidatoplevelse
Nøgleord og filtrering
Scorecard
Spor jobannoncer
Statistik og analyse
Video ansættelse

Hvorfor vælger virksomheder jer?

Hvorfor vælge jeres system?

- Danmarks nemmeste HR & Rekrutteringssystem

- All-in-one system

- I gang på 2 minutter

Hvorfor vælge jeres system?

  • To systemer, én samlet løsning
    Dækker hele medarbejderrejsen med Recruit til rekruttering og Staff til HR-administration.
  • Fleksibel og skalerbar
    Brug ét eller begge systemer tilpasset organisationens størrelse, branche og behov.
  • Integrationer der forbinder
    Systemerne spiller sammen med løn, IT og andre værktøjer gennem åbne API’er og standardintegrationer.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Rekruttering, onboarding, HR, Digital MUS, Onboarding, stamdata, Digital signatur m.m. samlet i en løsning.

Mere end 250 tilfredse kunder.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

  • Tæt samarbejde og løbende sparring
    I får gratis support og adgang til masterclasses, der styrker jeres arbejde med systemet.
  • Erfaring med kunder i alle størrelser
    HR-ON leverer løsninger til både offentlige og private organisationer - nationalt og internationalt.
  • Transparens og sikkerhed i højsædet
    GDPR-kompatibelt og udviklerHR- og rekrutteringsløsninger i Danmark.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Udover på prisen, skiller ReQruiting sig især ud ved at give dig alle de professionelle rekrutterings- og HR-værktøjer samlet i en løsning. Som den eneste udbyder, kan du komme i gang på 2 minutter.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

HR-ON er et danskudviklet HR- og rekrutteringssystem, der sætter mennesket i centrum i HR og rekruttering. Vi adskiller os ved at tilbyde to systemer, som dækker hele medarbejderrejsen: fra rekruttering til udvikling. Løsningen er fleksibel, brugervenlig og skabt til at styrke samarbejde. Alt udvikles i Danmark.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

Sæt HR på autopilot!

Skab overblik og minimér din administration. Styrk fastholdelsen og udvikling af jeres medarbejdere, Rekruttere professionelt, skab overblik og få styr på din GDPR.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

1. Effektivisering af HR-processer og reduktion af manuelt arbejde
Martinsen Revision & Rådgivning har med HR-ON samlet rekruttering og HR-administration på tværs af ti afdelinger. Det har fjernet behovet for manuelle opgaver og frigivet tid til andre vigtige aktiviteter.

2. Digitalisering og bæredygtighed i HR-processer
Odense Sport & Event har digitaliseret deres HR-processer med HR-ON Staff, hvilket har gjort arbejdsrutiner smidige og understøttet deres mål om bæredygtighed ved at reducere papirforbruget.

3. Forenkling af rekrutteringsprocessen og styrket datasikkerhed
Ditur har effektiviseret deres rekrutteringsproces og styrket datasikkerheden ved at implementere HR-ON Recruit og Staff. Det har gjort det lettere at kommunikere internt og sikret korrekt håndtering af medarbejderdata.

4. Ensartet HR-setup på tværs af lokationer og højere kvalitet i onboarding

Home har centraliseret deres rekrutteringsprocesser ved hjælp af HR-ON Recruit, hvilket har skabt ensartede arbejdsgange på tværs af deres mange ejendomsmæglerbutikker. Det har løftet kvaliteten i ansættelsen af nye medarbejdere.

Anmeldelser

Fordele

For vores virksomhed er det en fordel at det både er et HR- og rekrutteringssystem i ét. Det er overskueligt og meget brugervenligt at arbejde i. Der er altid god sparring og hjælp at hente.
Rekrutteringsmodulet, samt medarbejderadministration

Desværre, endnu ingen data.

Anmeldelser

Ulemper

Jeg kunne ønske mig at jeg i dette system også kan lave diverse målinger blandt medarbejderne. B.la. trivselsmåling.
Et lidt “uprofessionelt” udtryk (skrifttyper, tekst og opsætning).

Desværre, endnu ingen data.

ReQruiting

ReQruiting

Læs mere om ReQruiting