SAP SuccessFactors
vs
Mindkey

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner i HR System

Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke

Produktfunktioner i Personalesystem

Ansættelse
e-signering
Feedback
Håndtering af løn
HR Analyser
Medarbejdersamtaler/-møder
Registrering af fravær
Registrering af udgifter
Rekruttering
Ansættelse
e-signering
Feedback
Håndtering af løn
HR Analyser
Medarbejdersamtaler/-møder
Registrering af fravær
Registrering af udgifter
Rekruttering

Produktfunktioner i HCM-system

Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsrapportering
Uddannelsespakke
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsrapportering
Uddannelsespakke

Hvorfor vælger virksomheder jer?

Hvorfor vælge jeres system?

Desværre, endnu ingen data.

Hvorfor vælge jeres system?

Hvorfor vælge Mindkey?

Mindkey samler alle jeres HR-processer i én fleksibel og brugervenlig platform. I får bedre overblik, færre manuelle opgaver og et solidt datagrundlag til at træffe de rigtige beslutninger. Systemet tilpasses jeres behov og vokser med organisationen – uanset størrelse eller branche.

Fordele:

  • Alt samlet ét sted – rekruttering, fravær, kompetencer, løn m.m.
  • Brugervenligt og skalerbart
  • Tidsbesparende automatisering
  • Stærkt fokus på GDPR, datasikkerhed og compliance
  • Lokal support og tæt samarbejde med kunderne

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Desværre, endnu ingen data.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Hvorfor vælge os som leverandør?

Hos Mindkey får I ikke bare et HR-system – I får en dedikeret partner, der forstår kompleksiteten i jeres organisation og aktivt støtter op om jeres forretningsmål. Vi arbejder tæt sammen med vores kunder og leverer ikke bare software, men en løsning der skaber reel værdi i hverdagen.

Derfor vælger kunder os:

  • Tæt samarbejde og løbende sparring – Vi kender vores kunder og følger dem hele vejen.
  • Erfaring og faglighed – Over 20 års erfaring med HR i både offentlige og private organisationer.
  • Fleksibel og modulopbygget løsning – Tilpasset jeres behov og klar til at vokse med jer.
  • Høj datasikkerhed og GDPR-compliance – Vi tager ansvar for, at jeres data er i trygge hænder.
  • Support i øjenhøjde – Direkte adgang til specialister, der forstår både HR og teknikken bag.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Desværre, endnu ingen data.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Hvordan positionerer vi os på det danske marked?

Mindkey positionerer sig som en strategisk HR-partner for både offentlige og private virksomheder i Danmark. Vi tilbyder en skalerbar og fleksibel HR-platform, der dækker hele medarbejderrejsen – fra rekruttering til kompetenceudvikling og lønregulering.

Vores løsning adskiller sig ved at kombinere dyb HR-faglighed med stærk teknologisk funktionalitet og lokal forankring. Vi arbejder tæt sammen med vores kunder og fokuserer på at understøtte både den daglige drift og den langsigtede HR-strategi.

Vi er især stærke i komplekse organisationer, hvor der stilles høje krav til compliance, dokumentation og effektiv HR-administration.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

Desværre, endnu ingen data.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

Desværre, endnu ingen data.

Anmeldelser

Fordele

Muligheden for et stærkt system, hvor vi har mulighed for at digitalisere og samle de processer, der hører sammen og interagerer, i det tempo, vi ønsker.
Modularitet og omfattende.

Desværre, endnu ingen data.

Anmeldelser

Ulemper

En stor og komplet organisation, der opfylder mange kunders behov, kan blive opfattet som mindre innovativ end en mindre opkomling.
Det tog tid at implementere SAP, men det afhænger også af os. Det, jeg gerne vil se, er, at SAP begynder at være lidt mere i front, når det gælder digitalisering af HR. Efter min mening har de haft stor succes med at skabe moderne løsninger med funktionaliteter, som er blevet værdsat, men udviklingen er efter min mening gået langsommere i årenes løb.

Desværre, endnu ingen data.

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors

Læs mere om SAP SuccessFactors

Mindkey

Mindkey

Læs mere om Mindkey