Systemguiden

Systemkategorier

For leverandørerBlogOm os

SAP SuccessFactors
vs
Sympa

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Hvorfor vælger virksomheder jer?

Hvorfor vælge jeres system?

  • Cloud-baseret helhedsløsning til HCM: Én integreret platform til kerne-HR, løn, talent management, læring og medarbejderoplevelse.
  • AI-drevne indsigter og compliance: Intelligent data, automatisering og global compliance-støtte gør HR-processer mere effektive og reducerer risici.
  • Medarbejderengagement og produktivitet: Intuitive selvbetjeningsværktøjer og personlige oplevelser øger engagement, agilitet og ydeevne.

Hvorfor vælge jeres system?

Sympa er HR-systemet til global vækst. Administrér medarbejdere, processer og data i ét system – skabt til behov på tværs af lande. Konfigurerbart, integreret og med support fra dag ét.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Globalt betroet:

10k+ kunder og 24k+ partnerorganisationer.

Dokumenteret innovationspartner:

Løbende regelopdateringer, AI-drevne indsigter og cloud-baseret HR-innovation.

Skalerbart partnerskab:

Stærkt partnernetværk og SAP’s globale ekspertise giver langsigtet støtte.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Sympa er HR-systemet til voksende, globale virksomheder. Ét system til al jeres medarbejderdata og processer – med lokal fleksibilitet og global sammenhæng.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Bredde og dybde

Dækker hele HR-processen: kerne-HR, løn, tid, rekruttering, onboarding, læring, performance, succession, kompensation og analyse.

Intelligent teknologigrundlag

  • AI, maskinlæring og analyse er indbygget i alle moduler.
  • En samlet datamodel forbinder HR- og forretningsprocesser, hvilket giver forudsigende indsigter og bedre planlægning af arbejdsstyrken.

Modulær og skalerbar tilgang

  • Organisationer kan starte med et hvilket som helst modul og udvide efter behov.
  • Problemfri integration med SAP og tredjepartssystemer understøtter komplekse globale organisationer.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Det eneste HR-system enhver virksomhed har brug for. Sympa håndterer hele medarbejderlivscyklussen, integrerer dine værktøjer og styrker samarbejdet – med 20 års nordisk ekspertise.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

  • Fragmenterede HR-processer
  • Talentmangel og mobilitet
  • Regulatorisk kompleksitet
  • Lav medarbejderengagement
  • Manglende indsigt i HR-data

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

Sympa er HR-systemet til voksende, globale organisationer.

Sympa håndterer hele medarbejderrejsen – fra rekruttering til offboarding – og samler al jeres medarbejderdata, processer og indsigter i én fleksibel, konfigurerbar løsning. Fra træning til compliance er alle HR-processer understøttet og forbundet.

Sympa hjælper organisationer med flere lande og enheder med at leve op til lokale krav og samtidig samle den globale HR-strategi.

Anmeldelser

Baseret på 7 anmeldelser

Baseret på 23 anmeldelser

Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Anmeldelser

Fordele

Med SAP SuccessFactors kan vi nu gå fra manuelle, arbejdskrævende processer til automatiseret og effektiv livscyklusstyring.
En skalerbar løsning, der passer godt ind i vores globale HR-strategi.
Fleksibiliteten i Systemet
Samarbejdet med Sympa-teamet under implementeringen. Udviklingsfokus - det føles godt, at vi har investeret i et system, der ønsker at fortsætte med at udvikle sig, forfine eksisterende tjenester og tilbyde nye funktioner. Fantastisk med webinarer, hvor vi som kunder får et indblik i, hvad der er på vej.

Anmeldelser

Ulemper

Nogle moduler kræver mere dybdegående træning for at blive udnyttet fuldt ud.
Nogle funktioner er tydeligvis designet til større og mere komplekse organisationer, som vi endnu ikke udnytter fuldt ud. Samtidig er det betryggende at vide, at systemet kan understøtte vores fremtidige vækst.
Manglende automatiseringer
At du skal udfylde dags dato manuelt i tabellerne. at det ikke er muligt at sortere i alfabetisk rækkefølge ved hjælp af de skandinaviske bogstaver å, ä og ö

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors

Læs mere om SAP SuccessFactors