Systemguiden

Systemkategorier

For leverandørerBlogOm os

Simployer
vs
Grade Talent

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
On-premise
Mobilapp
Cloudbaseret
On-premise
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner i HR System

Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke

Produktfunktioner i HR analytics

Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard - Lønoversigt
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsoverslag
Rapporter
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard - Lønoversigt
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsoverslag
Rapporter

Produktfunktioner i Talentmanagement

Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Compensation Mgmt
Elektronisk underskrift
Forvaltning af ydeevne
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Learning Mgmt
Medarbejdersamtaler
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Compensation Mgmt
Elektronisk underskrift
Forvaltning af ydeevne
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Learning Mgmt
Medarbejdersamtaler
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser

Anmeldelser

Baseret på 2 anmeldelser

Baseret på 5 anmeldelser

Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Anmeldelser

Fordele

Det, jeg sætter mest pris på ved Simployer, er kombinationen af solidt HR-relateret indhold og et system, der gør det nemt at arbejde struktureret med HR i praksis. For os giver det ro i sindet at have gode skabeloner, opdateret ekspertise og en klar ramme for vores HR-arbejde samlet ét sted. Jeg vil også gerne fremhæve den opfølgning, vi har fået fra kundesiden. Hilde har været utrolig serviceminded, løsningsorienteret og hurtig til at følge op. Hun har virkelig gjort en forskel i vores opstartsfase og har været ivrig efter at finde gode løsninger for os, for eksempel ved at hjælpe os med at tilpasse systemet til vores behov og se på prismodellen. Den slags opfølgning betyder meget.
Brugervenligheden, den personlige og hurtige support og den ro i sindet, det giver vores ledere. De er en værdifuld støtte i min rolle som HR-chef.
Omfattende funktionalitet til medarbejderudvikling.
Alle vigtige funktioner for medarbejderen er tilgængelige direkte fra mobiltelefonen, og alle interaktioner mellem leder og medarbejder er klare og lette at følge. Et stort plus for det faktum, at læring og evaluering er en integreret del af kompetenceudviklingen for både den enkelte og organisationen.

Anmeldelser

Ulemper

Som med de fleste omfattende systemer kan det tage lidt tid at sætte sig ind i alle funktioner og muligheder i starten. Samtidig synes vi, at systemet er intuitivt, og at det er nemt at få hjælp, når man har brug for det.
Jeg har ikke rigtig noget klart at fremhæve. Jeg ser snarere, at vi selv har et arbejde at gøre med at bruge systemets fulde funktionalitet endnu bedre.
Savner friskere design og AI-funktioner.
Vi søgte også efter færdige kurser, men det er ikke tilgængeligt i Grades produktportefølje i dag. De var dog i stand til at guide os til at oprette vores egne skabeloner og e-learnings i platformen og bruge færdigt materiale fra forskellige offentlige kilder, herunder Grades egne kunder. Det sparede os samlet set penge.

Simployer

Simployer

Læs mere om Simployer

Grade Talent

Grade

Læs mere om Grade Talent