HiBob
vs
Sympa

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Priser fra

-

Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Priser fra

5000

Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner

Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke

Produktfunktioner

Ansættelse
e-signering
Feedback
Håndtering af løn
HR Analyser
Medarbejdersamtaler/-møder
Registrering af fravær
Registrering af udgifter
Rekruttering
Ansættelse
e-signering
Feedback
Håndtering af løn
HR Analyser
Medarbejdersamtaler/-møder
Registrering af fravær
Registrering af udgifter
Rekruttering

Produktfunktioner

Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard - Lønoversigt
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsoverslag
Rapporter
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard - Lønoversigt
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsoverslag
Rapporter

Produktfunktioner

Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsrapportering
Uddannelsespakke
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsrapportering
Uddannelsespakke

Hvorfor vælger virksomheder jer?

Hvorfor vælge jeres system?

Bob gør det nemt at håndtere global HR

  • Forenkle det komplicerede: Bob hjælper dig med at administrere medarbejdere globalt og håndtere ændringer.
  • Forbliv agil og fleksibel: Bob kan nemt tilpasse sig din organisations skiftende behov.
  • Spar tid på centrale HR-processer: Bob strømliner HR-kerneprocesserne og leverer præcise resultater på kortere tid.
  • Udnyt kraftfulde dataindsigter: Få vigtige oplysninger og opdag skjulte indsigter.
  • Fremme globalt fællesskab og tilhørsforhold: Få medarbejderne til at føle sig godt tilpas og blive i virksomheden.
  • Fremme mangfoldighed og inklusion: Med DEI&B indlejret i sin kerne hjælper Bob med at skabe personlige oplevelser for dine medarbejdere.

Hvorfor vælge jeres system?

Vores alt-i-en-pris inkluderer opsætning, onboarding og lønintegrationer – for virksomheder i alle størrelser. Med et dedikeret kundeservice- og supportteam, der vejleder dig hele vejen, er du klædt på til succes fra dag ét.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Bob er en cloudbaseret, fleksibel software, der nemt kan ændres i takt med arbejdslivet ændres.

  • Vores kunder nyder godt af vores HR-community Heartcore med HR-professionelle og kunder, der stiller spørgsmål, får hjælp og deler ideer.
  • Vi tilbyder global support til Bob i 4 forskellige tidszoner; London, Israel, Australien (Melbourne og Sydney) og USA (EST og CT),
  • Supportpakker til professional services, implementering, rådgivning og meget mere.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Collaborative HR, endelig. Sympa håndterer medarbejderlivscyklussen og integrerer dine værktøjer – med 20 års erfaring fra Norden.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

  • HiBob skaber en verden, hvor HR-teknologi hjælper virksomheder med at håndtere forandringer og opbygge en people first-strategi.
  • HiBob er bygget op fra bunden til mellemstore virksomheder, der har brug for at styre HR-processer og medarbejdere globalt.
  • Med sin intuitive og engagerende brugergrænseflade og integrationer med HR-teknologi og virksomhedsteknologi kan Bob hjælpe HR-teams i Danmark med at skabe engagerende, fleksible og funktionelle HR-processer, der hjælper deres forretning med at vokse.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Det eneste HR-system enhver virksomhed har brug for. Sympa håndterer hele medarbejderlivscyklussen, integrerer dine værktøjer og styrker samarbejdet – med 20 års nordisk ekspertise.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

  • Forenkle det komplicerede: Bob er en HCM-platform, der er bygget til at strømline HR-processer og spare tid for HR-administratorer, lette feedback og undersøgelser og gøre det nemmere at oprette rapporter til ledelsen.
  • Forbliv agil og fleksibel:Med Bobs unikke konfigurationsmuligheder kan HR skabe processer, der passer til deres egen organisation. Det gør det lettere at overholde lokale regler og markedsforhold, samtidig med at man tilbyder en enestående medarbejderoplevelse.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

Sympa er mere end blot et HR-værktøj. Det samler hele virksomheden på én platform. Vores samarbejdsfunktioner gør det muligt for HR og ledelsen at teste scenarier i realtid – ved at bruge medarbejderdata til at planlægge ændringer med tillid.

Anmeldelser

Fordele

Desværre, endnu ingen data.

Enkelheden, alt bliver godt, fordi det er brugervenligt. Rapportværktøjet - hvor du kan få det, du ønsker. Systemet er blevet udviklet hele tiden, og man kan mærke, at det bliver bedre og bedre.
At det er et enkelt system og brugervenligt. At du kan bygge dine egne rapporter og dele dem. Vores forhold og opfølgning fra vores CSM Sabina Wiklund.

Anmeldelser

Ulemper

Desværre, endnu ingen data.

Backend er lidt forældet og kompliceret. Man bliver lidt bange, hvis man laver en fejl. Instruktionerne er på engelsk - ønsker alt på svensk.
Håndspålæggelse i rapporter - ønske om flere funktioner i rapportværktøjet. Backoffice bagved kan nogle gange være lidt kompliceret.