Talentsoft
vs
Eloomi

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner i Performance management-system

360 graders feedback
Evaluering af præstationer
Kortlægge kompetencer
Løbende medarbejdervurderinger
OKR'er
Personlige profiler
Rapporter
Udviklingsplaner
360 graders feedback
Evaluering af præstationer
Kortlægge kompetencer
Løbende medarbejdervurderinger
OKR'er
Personlige profiler
Rapporter
Udviklingsplaner

Anmeldelser

Fordele

Vi havde en solid kravspecifikation, da vi indkøbte HR-systemer. Vi blev anbefalet af Systemguiden at tale med bl.a. Cegid, og de imponerede os mest, så vi gik videre med dem. Det, jeg er mest glad for, er, at de leverede på alle de punkter, de lovede.
Implementeringen og brugervenligheden. Disse grunde var grunden til, at vi valgte Talentsoft i sidste ende, og de leverede virkelig varen på begge punkter.

Desværre, endnu ingen data.

Anmeldelser

Ulemper

For at opnå alt det, vi ønskede at gøre, var det nødvendigt med en række integrationer med andre systemer, hvilket var et omfattende projekt i sig selv. Det er ikke Cegids skyld, men hvis jeg skulle vælge min mindst foretrukne del af processen, ville det være den.
Indtil videre har jeg ikke fundet noget, jeg ikke kan lide.

Desværre, endnu ingen data.

Talentsoft

Cegid Talentsoft

Læs mere om Talentsoft