Systemguiden

Systemkategorier

For leverandørerBlogOm os

Talent Hire
vs
Talentsoft

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner i Rekrutteringssystem

AI-Støtte i Rekruttering
Ansættelse
API-integration
Autorisationsniveauer
Employer Branding Karriereside
GDPR-tilpasset
Indkøb
Kampagneside
Kandidattest
Kompetencebaseret rekruttering
Planlægge jobsamtaler
Scorecard (Objektiv Vurdering)
Social Media Annoncering/Integration
Statistik & Analyse
Test & undersøgelser
Triggers i rekruteringsprocessen
AI-Støtte i Rekruttering
Ansættelse
API-integration
Autorisationsniveauer
Employer Branding Karriereside
GDPR-tilpasset
Indkøb
Kampagneside
Kandidattest
Kompetencebaseret rekruttering
Planlægge jobsamtaler
Scorecard (Objektiv Vurdering)
Social Media Annoncering/Integration
Statistik & Analyse
Test & undersøgelser
Triggers i rekruteringsprocessen

Anmeldelser

Baseret på 6 anmeldelser

Baseret på 17 anmeldelser

Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Anmeldelser

Fordele

At det er et værktøj, der hele tiden udvikler sig på baggrund af omverdenen og kundernes behov. At det er muligt at automatisere flere trin for at reducere tiden og strømline processen.
En platform, hvor alt er samlet, og hvor alle involverede kan se og arbejde. Støtte fra account manager og support.
Vi havde en solid kravspecifikation, da vi indkøbte HR-systemer. Vi blev anbefalet af Systemguiden at tale med bl.a. Cegid, og de imponerede os mest, så vi gik videre med dem. Det, jeg er mest glad for, er, at de leverede på alle de punkter, de lovede.
Implementeringen og brugervenligheden. Disse grunde var grunden til, at vi valgte Talentsoft i sidste ende, og de leverede virkelig varen på begge punkter.

Anmeldelser

Ulemper

Nogle gange synes jeg, at systemet er lidt stift, og det ville være godt med flere selvinstruerende elementer for brugeren. Men det hænger måske sammen med, at der er udviklet løsninger, som passer til alle forskellige kunders ønsker.
Da vi ikke har mange ansættelser om året, føler jeg, at systemet er lidt for komplekst for os.
For at opnå alt det, vi ønskede at gøre, var det nødvendigt med en række integrationer med andre systemer, hvilket var et omfattende projekt i sig selv. Det er ikke Cegids skyld, men hvis jeg skulle vælge min mindst foretrukne del af processen, ville det være den.
Indtil videre har jeg ikke fundet noget, jeg ikke kan lide.

Talent Hire

Ehra Talent Solutions

Læs mere om Talent Hire

Talentsoft

Cegid Talentsoft

Læs mere om Talentsoft