HjemSystemguidenOm osFor leverandører
2people-logo

2people

2people

i
Jeres karakteren dækker over de fleste faktorer som for eksempel anmeldelser, popularitet, sammenligninger osv.

Test systemguiden

Gør som 9000+ Danske virksomheder, lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.

Beskrivelse af 2people

Denne danskudviklet HR-platform fra 2people, tilbyder en brugervenlige og intuitivt HR-løsninger der også inkludere elementer af HCM. Platformen indeholder forskellige funktioner der fokuserer på HR- og medarbejderadministration, blandt andet moduler der fokusere på rekruttering, ansættelse og talentudvikling. Alle moduler er udviklet med fokus på at opfylde GDPR-kravene, hvilket sikrer sikker behandling, opbevaring og signering af medarbejderdokumenter og data. Alt-i-alt er et system der tilbyder håndtering af HR, så at I kan samle flere forskellige dele af HR som HCM i en platform.

Hvem er 2people egnet til?

Ønsker du en lokal løsning, er 2people lige noget for jer. Her finder i en dansk platform der nemt kan tilrettelægges til SMV’er samt større organisationer der har brug for en platform der kan rumme større mængder data og brugere.

Virksomhedsstørrelse

Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
1-500

Mobilapp

Er der en app til systemet?

Support

Hvordan kan leverandøren kontaktes?

Sprog

På hvilke sprog findes systemet?
DA

Geografisk område

Hvilke lande opererer leverandøren i?
DK

Arbejder du for denne virksomhed?

Læs her, hvordan du opdaterer information

Alternativer til 2people

Kender du systemet?

Ligesom du gerne vil høre andres mening, vil andre også gerne høre din mening! Del gerne din mening!

2people vises i følgende kategorier

2people produktfunktioner

HCM-system

Administrer brugerrettigheder

Ingår

Ansættelse

Ingår

Bonus & provision

Ingår

Certificering

Ingår

Core HR

Ingår

Digitaliser personalearkiver

Ingår

Elektronisk underskrift

Ingår

Enkeltlogon

Ingår

Fraværsregistrering

Ingår

HR 360 grader

Ingår

HR-analytik

Ingår

Håndtering af personalegoder

Ingår

Karriereplanlægning

Ingår

Kompetenceudvikling

Ingår

Konsulent-bistand

Ingår

Lønsystem inkluderet

Ingår

Medarbejdersamtaler

Ingår

Præstationsstyring

Ingår

Rapporter & KPI’er

Ingår

Rekruttering

Ingår

Sagsbehandling

Ingår

Spørgeskemaundersøgelser

Ingår

Tidsrapportering

Ingår

Mest almindelige sammenligninger i HCM-system