Sympa logo

Sympa

Sympa

Alternativ

Beskrivelse af Sympa

Sympa er det eneste HR-system, enhver virksomhed har brug for til at håndtere hele medarbejderlivscyklussen. Administrér løn, medarbejderdata, uddannelse, compliance og meget mere – alt i ét fleksibelt værktøj. Med 20 års erfaring fra Norden forstår Sympa de specifikke behov og udfordringer, som din arbejdsstyrke står overfor. Med over 300 integrationer forbinder vores økosystem sig med dine eksisterende HR-værktøjer for at sikre problemfri datadeling og effektive arbejdsgange.

Virksomhedsstørrelse

Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?

101-500+

Mobilapp

Er der en app til systemet?

Support

Hvordan kan leverandøren kontaktes?

Uddannelse

Hvordan kan I uddanne kunden?

Prøveperiode

Kan man få en gratis prøveperiode?

Ja

Nej

Sprog

På hvilke sprog findes systemet?

SV

DA

NO

FI

EN

Geografisk område

Hvilke lande opererer leverandøren i?

Global

SE

DK

NO

FI

Hvorfor skal man vælge Sympa?

Hvorfor vælge jeres system?

Vores alt-i-en-pris inkluderer opsætning, onboarding og lønintegrationer – for virksomheder i alle størrelser. Med et dedikeret kundeservice- og supportteam, der vejleder dig hele vejen, er du klædt på til succes fra dag ét.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Collaborative HR, endelig. Sympa håndterer medarbejderlivscyklussen og integrerer dine værktøjer – med 20 års erfaring fra Norden.

Hvordan positionerer I jer på det danske marked?

Det eneste HR-system enhver virksomhed har brug for. Sympa håndterer hele medarbejderlivscyklussen, integrerer dine værktøjer og styrker samarbejdet – med 20 års nordisk ekspertise.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

Sympa er mere end blot et HR-værktøj. Det samler hele virksomheden på én platform. Vores samarbejdsfunktioner gør det muligt for HR og ledelsen at teste scenarier i realtid – ved at bruge medarbejderdata til at planlægge ændringer med tillid.

Hvad mener andre om systemet?

Anmeldelser og bedømmelser af Sympa

Brugervenlig

Samarbejde med leverandøren

Support og service

Udbud af funktioner

Kundetilpasning og fleksibilitet

Integration

Værdi for pengene

Hvor tilfreds er du overordnet set?

Stor fleksibilitet

Head of People & Culture

Stor virksomhed (500+)

Godkendt person

Danmark

Maj 2025

Hvad synes du bedst om?

Fleksibiliteten i Systemet

Hvad synes du mindst om?

Manglende automatiseringer

Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Sympa løser?

Styr på masterdata og HR processer

Brugervenlig

Samarbejde med leverandøren

Support og service

Udbud af funktioner

Kundetilpasning og fleksibilitet

Integration

Værdi for pengene

Hvor tilfreds er du overordnet set?

Et solidt fundament med plads til forbedring

People & Organizational Development Partner

Stor virksomhed (500+)

Godkendt person

Danmark

Maj 2025

Hvad synes du bedst om?

Central strukturering af HR-data, fleksibilitet og en ambitiøs udviklingsagenda Systemet skaber et solidt fundament for compliance, ensartede processer og et samlet HR-overblik. Brugerfladen er forholdsvis intuitiv, og medarbejdernes stamdata er let tilgængelige i hverdagen. Muligheden for at opsætte egne felter giver god fleksibilitet i forhold til organisationens behov. Derudover er det positivt at se, at Sympa har en seriøs udviklingsagenda med deres nye Udviklingsdirektør – det lover godt for systemets fremtidige muligheder.

Hvad synes du mindst om?

Procesflows Det kan virke fragmenteret og kræver ofte manuelle workarounds – især når man arbejder med mere komplekse HR-flows, hvor systemet ikke i tilstrækkelig grad guider brugeren eller binder trinene sammen. Det skaber risiko for inkonsistens og manglende opfølgning, og det reducerer den tid, HR faktisk kan bruge på værdiskabende opgaver. Samarbejde Samarbejde omkring udvikling og implementering af nye features er meget træg. Der loves ofte mere end der holdes. Rapportering De mest gængse opsummeringer kan relativt nemt trækkes ud, men så snart man ønsker at følge udviklingen i KPI’er over tid – fx inden for fastholdelse, fravær eller rekruttering – kræver det tilpasninger og ofte ekstern systemunderstøttelse. Det betyder, at ledelsen ikke umiddelbart får det strategiske overblik, der er nødvendigt for kvalificeret beslutningstagning.

Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Sympa løser?

Det største bidrag er, at det centraliserer og strukturerer HR-data ét sted, hvilket giver overblik og minimerer risikoen for fejl i manuelle processer. Det gør det lettere at overholde GDPR, understøtte ledelsesrapportering og sikre ensartet behandling af medarbejdere på tværs af organisationen.

Brugervenlig

Samarbejde med leverandøren

Support og service

Udbud af funktioner

Kundetilpasning og fleksibilitet

Integration

Værdi for pengene

Hvor tilfreds er du overordnet set?

HR

Stor virksomhed (500+)

Godkendt person

Finland

Maj 2025

Hvad synes du bedst om?

Klarhed og kompakthed

Hvad synes du mindst om?

Ændringer og tilpasning.

Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Sympa løser?

grundlæggende HR-system med omfattende funktioner

Brugervenlig

Samarbejde med leverandøren

Support og service

Udbud af funktioner

Kundetilpasning og fleksibilitet

Integration

Værdi for pengene

Hvor tilfreds er du overordnet set?

Sympa produktfunktioner

HR-system

Administrer brugerrettigheder

Ansættelse

Automatiser arbejdsgangen

Bonus & provision

Certificering

Core HR

Digitaliser personalearkiver

Elektronisk underskrift

Enkeltlogon

Fraværsregistrering

HR-analytik

Håndtering af personalegoder

Karriereplanlægning

Kompensationsstyring

Kompetenceudvikling

Konsulent-bistand

Læringsstyring

Lønrevision

Medarbejdersamtaler

Præstationsstyring

Rapporter & KPI’er

Rekruttering

Sagsbehandling

Selvbetjening

Spørgeskemaundersøgelser

Tidsregistrering

Uddannelsespakke

HCM-system

Administrer brugerrettigheder

Ansættelse

Automatiser arbejdsgangen

Bonus & provision

Certificering

Core HR

Digitaliser personalearkiver

Elektronisk underskrift

Enkeltlogon

Fraværsregistrering

HR-analytik

Håndtering af personalegoder

Karriereplanlægning

Kompensationsstyring

Kompetenceudvikling

Konsulent-bistand

Læringsstyring

Lønrevision

Medarbejdersamtaler

Præstationsstyring

Rapporter & KPI’er

Rekruttering

Sagsbehandling

Selvbetjening

Spørgeskemaundersøgelser

Tidsrapportering

Uddannelsespakke

Onboardingværktøj

Browser med enkeltlogon

E-learning

E-signatur/ MitID

Indbygget quiz

Meddelelser (påmindelser)

Offboarding

Preboarding

Selvbetjeningsportal

Talentudvikling

Tjeklister

Undersøgelse på flere sprog

Webinar-platform (videomøder)

HR analytics

Analyseværktøjer

Anbefalinger

Dashboard - Lønoversigt

Indsamling af oplysninger og data

KPI'er

Nem deling af resultater

Omkostningsoverslag

Rapporter

Personalesystem

Ansættelse

e-signering

Feedback

HR Analyser

Håndtering af løn

Medarbejdersamtaler/-møder

Registrering af fravær

Rekruttering

Passer dette
system til mig?

Gør som 15000+ Nordiske virksomheder, lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.

Om Sympa

Om Sympa

Sympa er det eneste HR-system, enhver virksomhed har brug for til at håndtere hele medarbejderlivscyklussen. Administrér løn, medarbejderdata, uddannelse, compliance og meget mere – alt i ét fleksibelt værktøj. Med 20 års erfaring fra Norden forstår Sympa de specifikke behov og udfordringer, som din arbejdsstyrke står overfor. Med over 300 integrationer forbinder vores økosystem sig med dine eksisterende HR-værktøjer for at sikre problemfri datadeling og effektive arbejdsgange.

Mest almindelige sammenligninger i HR-system

Hailey HRSympa
HumaSympa
TalentsoftSympa
Visma Talent HRSympa