Sympa

Hvad synes du bedst om?

Samarbejdet med Sympa-teamet under implementeringen. Udviklingsfokus - det føles godt, at vi har investeret i et system, der ønsker at fortsætte med at udvikle sig, forfine eksisterende tjenester og tilbyde nye funktioner. Fantastisk med webinarer, hvor vi som kunder får et indblik i, hvad der er på vej.

Hvad synes du mindst om?

At du skal udfylde dags dato manuelt i tabellerne. at det ikke er muligt at sortere i alfabetisk rækkefølge ved hjælp af de skandinaviske bogstaver å, ä og ö

Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Sympa løser?

Processen med nye ansættelser og ansættelseskontrakter digitaliseres via Sympa. Alle anmodninger om ferie og fravær går gennem Sympa. Det er nemt at lave rapporter. Alt dette sparer en masse tid og kræfter.

Hvad synes du bedst om?

Udviklingen i Sympa. Følg med i den digitale udvikling

Hvad synes du mindst om?

Det har været lidt udfordrende med nogle forbindelser.

Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Sympa løser?

Effektivitet i personaleledelse

Hvad synes du bedst om?

Sympa HR er et omfattende system, der har det meste, og hvor der har manglet noget, har vi som virksomhed haft mulighed for at bygge det selv og integrere det med Sympa. Kort sagt - et rigtig godt og skræddersyet system!

Hvad synes du mindst om?

Det er langt fra det værste, jeg har oplevet, men der er bestemt mere at ønske i forhold til brugervenlighed og nogle fejl, der godt kunne trænge til en kærlig hånd (især i Sympa Admin-visningen).

Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Sympa løser?

Vi kan indsamle personlige og fortrolige oplysninger om vores medarbejdere på en GDPR-sikker måde. Vi kan også indsamle oplysninger om forretninger og opgaver. Derudover kan du tilpasse tilladelser, så den rigtige person ser de rigtige ting!