Hvorfor investere i et LXP-system?

Er du nysgerrig efter at begynde at sammenligne LXP-systemer, så du kan vælge det helt rigtige LXP til din virksomhed? Et LXP-system understøtter læring i organisationen, så efteruddannelse, videreuddannelse og kompetenceudvikling bliver både sjovt og underholdende. Her er fokus på oplevelser - præcis som forkortelsen indikerer Learning Experience Platform (lærings-oplevelsesplatform). LXP er en videreudvikling af LMS, og er mere fleksibelt, mere brugervenligt og med større variation. LXP blev udviklet, fordi kunder og slutbrugere ønskede et produkt, der ikke bare tilbød yderligere mulighed for uddannelse, men også gav dem en helt ny oplevelse.

LXP tilbyder et bredt udvalg af kurser, træning, opgaver m.m. baseret på kunstig intelligens. Det handler i bund og grund om at give brugeren en personlig oplevelse, som er en følge af, at LXP kommer med målrettede anbefalinger, frem for at man skal navigere i et gigantisk upersonligt bibliotek.

Ved at investere i et LXP-system kan du give dine medarbejdere adgang til en moderne måde at få undervisning på, som øger deres engagement og motivation. Men hvilket system er det bedste for din organisation? Begynd at sammenligne systemer her på BusinessWith for at finde det system, der bedst matcher dine krav.

Hvad er forskellen på LXP og LMS?

Hvad er forskellen på LXP og LMS?

LXP står for Learning Experience Platform, mens forgængeren LMS står for Learning Management System. Efter at LMS fik en del kritik ikke mindst for brugeroplevelsen, begyndte LXP-systemerne at dukke op på markedet med det formål at give brugeren en helt ny oplevelse. Tanken var og er, at brugeren af ​​systemet skal møde en platform, der rummer mange forskellige kurser og uddannelser med det formål at give dem et kompetenceløft. I dag er LMS-platformene dog stort set begyndt at efterligne LXP-systemerne, da de også er blevet mere moderne i forhold til både brugervenlighed og udseende.

Når flere og flere arbejder hjemmefra, er det vigtigt at sørge for, at de vedblivende føler sig involverede, men også at tilbyde dem løbende kompetenceudvikling. Måske er LXP-systemerne derfor lige nu vigtigere end nogensinde. De giver en personlig "læringsoplevelse", og mange af fortalerne for LXP-systemerne beskriver dem som meget fleksible. De kommer med forslag og anbefalinger til kurser, træning og opgaver på en måde, der minder om Netflix. LMS-systemerne er mere baseret på de administrative aspekter af læring.

Uanset hvilket system, du leder efter, er det nemt at træffe det rigtige valg og finde det bedste system til dig her på businesswith.dk. Brug vores guide til at finde de bedste LXP-system lige nu og sammenlign med vores sammenligningstjeneste!

Beskrivelse af produktets egenskaber

blended learning

Systemet kombinerer klassiske undervisningsmetoder i klasseværelset med nye computerbaserede metoder til dynamisk læring.

Forfatterværktøj

Producér dine egne kurser ved hjælp af forfatterværktøjet. Skab indholdsrige kurser og del dem med dine medarbejdere for at holde organisationens færdigheder på et højt niveau.

Gamification

Ved at gøre brug af spilmekanismer i læringsplatformen skaber systemet en øget interesse for læring hos brugeren.

Muligt at oprette e-læringskurser

Muligheder for at oprette online-kurser, så medarbejderne kan gennemføre kurser på afstand, hvilket gør organisationen mere fleksibel.

Muligt at optage video

Denne funktion gør det muligt at oprette videoer til læringsformål og offentliggøre dem i systemet for at bidrage til kompetenceudvikling.

SCORM kompatibel

Værktøjet er kompatibelt med de standarder og specifikationer, der eksisterer inden for elektronisk uddannelse. Dette er en forudsætning for, at læringsplatformen kan levere de bedst mulige resultater.

Sociale læringsaktiviteter

Giver mulighed for at skabe sociale aktiviteter, hvor medarbejderne kan tale sammen og bidrage til hinandens udvikling i virksomheden.

Test & bedømmelse

Opret forskellige typer af tests til vurdering af medarbejdernes færdigheder og identificer eventuelle færdighedshuller, der skal udfyldes og adresseres.