GAIS
vs
Hailey HR

Sammenlign

Virksomhedsstørrelse

Platform

Prisoplysninger

Produktets egenskaber

Hvorfor vælger virksomheder jer?

Anmeldelser

GAIS

Hailey HR

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)

Lille virksomhed (11-100)

Mellemstor virksomhed (101-500)

Stor virksomhed (500+)

Mikrovirksomhed (1-10)

Lille virksomhed (11-100)

Mellemstor virksomhed (101-500)

Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret

Mobilapp

Cloudbaseret

Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode

Priser fra

Gratis ba...

Prismodel modul

Prismodel abonnement

Prismodel licens

Gratis prøveperiode

Priser fra

Prismodel modul

Prismodel abonnement

Prismodel licens

Produktfunktioner i Medarbejderudviklingssamtale

Check-ins

Dokumentation

E-signaturer

Færdige skabeloner til opkald

Påmindelser

Personlige mål

Udviklingsplaner

Værktøjer til lønninger

Check-ins

Dokumentation

E-signaturer

Færdige skabeloner til opkald

Påmindelser

Personlige mål

Udviklingsplaner

Værktøjer til lønninger

Hvorfor vælger virksomheder jer?

Hvorfor vælge jeres system?

Desværre, endnu ingen data.

Hvorfor vælge jeres system?

Saml alle data ét sted Effektivisér - automatisér HR-processer med tilpassede arbejdsflows, der udløses af specifikke hændelser. Engagér - systemet er nemt at bruge og har et flot, intuitivt design. Værdsat af både ledere og medarbejdere! Tilpas - skræddersy systemet efter jeres specifikke behov og justér nemt selv.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Desværre, endnu ingen data.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Hailey tilbyder et omfattende og moderne HR-tjeneste med fokus på brugervenlighed og sikkerhed. Desuden er kundeservice i verdensklasse altid inkluderet. Vi har fået grønt lys fra kunder med høje krav fra HR, ITog jura omkring GDPR, data- og informationssikkerhed. Vi har alt fra mindre kunder til dtore internationale koncerner - Hailey er tilpasset til at fungefre, som i ønsker det. Hailey findes på flere sprog og vi tilbyder support på dansk, svensk, norsk, finsk, tysk, polsk og engelsk.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Desværre, endnu ingen data.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Udfordrer! Hailey er udfordreren til de traditionelle aktører inden for HR-systemer.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Desværre, endnu ingen data.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Automatiserer manuelle processer.
Samler data og muliggør for HR og ledere at træffe datadrevne beslutninger.
Eliminerer behovet for flere systemer eller statiske Excel-dokumenter.

Anmeldelser

Baseret på 4 anmeldelser

Baseret på 80 anmeldelser

Brugervenlig

Samarbejde med leverandøren

Support og service

Udbud af funktioner

Kundetilpasning og fleksibilitet

Værdi for pengene

Hvor tilfreds er du overordnet set?

Integration

Brugervenlig

Samarbejde med leverandøren

Support og service

Udbud af funktioner

Kundetilpasning og fleksibilitet

Integration

Værdi for pengene

Hvor tilfreds er du overordnet set?

Anmeldelser

Fordele

- GAIS' intuitive tilgang og logiske opbygning omkring de forskningsbaserede 7 faktorer, med stærk evidens, der styrker et fælles trivselssprog når en arbejdsplads eller mindre personalegruppe er presset på deres trivsel. - GAIS kan nå alle fagligheder og uddannelsesniveauer på en arbejdsplads - fra en enkel standardmåling til komplekse problemstillinger, hvor egne målrettede spørgsmål kan afdække en konkret svær situation. - At GAIS kan bruges med en SMS- eller QR kodeløsning. - At hver bruger får handlemuligheder ud fra deres svar med konkrete anbefalinger så snart målingen er lavet.

Brugervenlighed - både som administrator og medarbejder. At jeg kunne følge med i svarprocent og bruge indsigten til at få flere til at svare for et mere repræsentativt resultat. Indsigt på svar og de gode rapporter som systemet generer med ét klik. Muligheden for at lave actions, følge op og dele indsigt. Hjælpen med opsætning og efterfølgende support fra virkelig god og effektiv.

Support fra Hailey + brugervenlighed!

At alle medarbejderdata indsamles som profil, opkald, kontrakter og virksomhedsoplysninger.

Anmeldelser

Ulemper

- GAIS har tydelig valgt at fokusere på den psykiske del af arbejdsmiljøet, så skulle jeg ønske noget, var det et supplement med flere detaljer omkring det den fysiske del, altså flere muligheder omkring særligt APV modulet.

Mine egne evner - LOL. Ej, det tog lige lidt tid at lære at navigere rundt i systemet

At arbejdsprocesser som preboarding ikke let kan analyseres, at der mangler et oversigtsbillede med detaljerede aktiviteter sammen med aktivatorer og deadline, og at det bør kunne udskrives. At det nuværende organisationsbillede er så detaljeret og stort, vil gerne have en mere strømlinet version. Mærkeligt, at I har et rekrutteringsmodul, dem uden for Hailey er så udviklede og specialiserede, at man gerne vil beholde dem.

Nogle problemer ved månedsskiftet.

GAIS

Læs mere om GAIS

Hailey HR

Læs mere om Hailey HR

Medarbejderudviklingssamtale