Huma
vs
GAIS
Desværre, endnu ingen data.
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Platform
Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp
Prisoplysninger
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Produktfunktioner i Medarbejderudviklingssamtale
Check-ins
Dokumentation
E-signaturer
Færdige skabeloner til opkald
Påmindelser
Personlige mål
Udviklingsplaner
Værktøjer til lønninger
Check-ins
Dokumentation
E-signaturer
Færdige skabeloner til opkald
Påmindelser
Personlige mål
Udviklingsplaner
Værktøjer til lønninger
Anmeldelser
Baseret på 44 anmeldelser
Baseret på 1 anmeldelser
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Anmeldelser
Fordele
At systemet er meget brugervenligt, nemt at opdatere og vedligeholde. Det samler også alle HR-relaterede oplysninger på ét sted, hvor de er lette at finde.
Kontrakter, evalueringer, onboarding og alt på ét sted.
Som ledelsesrådgiver anvender jeg GAIS platformen til at udvikle organisationer.
Jeg har arbejdet med organisationsudvikling i 15 år og efter jeg er begyndt at anvende GAIS oplever jeg langt mere bæredygtige resultater.
Det skyldes, at GAIS arbejder helhedsorienteret og i dybden.
Anmeldelser
Ulemper
"Systemet fungerer godt til vores brug, men kunne måske være mere levende, hvor man kan have en dialog med hinanden. Vi har ikke fået afprøvet alle funktioner endnu, men vi kan se, at vi stadig har brug for den intranetside, vi har på Facebook.
For dem, der har flere manualer, kommer de efter hinanden. Jeg ville ønske, at det var mere tydeligt, at man kan vælge, hvilken manual man vil printe til.
Jeg er ikke stødt på noget, som jeg har tænkt kunne være anderledes.
