Talentsoft
vs
HiBob

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner

Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke

Produktfunktioner

Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard - Lønoversigt
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsoverslag
Rapporter
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard - Lønoversigt
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsoverslag
Rapporter

Produktfunktioner

Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsrapportering
Uddannelsespakke
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsrapportering
Uddannelsespakke

Hvorfor vælger virksomheder jer?

Hvorfor vælge jeres system?

  1. En gennemtestet løsning til det europæiske marked med mere end 2200 gennemførte implementeringer.
  2. En full-suite HR-løsning, som tilpasses JERES behov, og som I kan vokse i.
  3. Intuitivt design med slutbrugeren i fokus, hvilket leder til kort ”time to value”.
  4. Åbent API. iPaaS Marketplace åbner op for integrationsmuligheder med tredjepartsleverandører.

Hvorfor vælge jeres system?

Bob gør det nemt at håndtere global HR

  • Forenkle det komplicerede: Bob hjælper dig med at administrere medarbejdere globalt og håndtere ændringer.
  • Forbliv agil og fleksibel: Bob kan nemt tilpasse sig din organisations skiftende behov.
  • Spar tid på centrale HR-processer: Bob strømliner HR-kerneprocesserne og leverer præcise resultater på kortere tid.
  • Udnyt kraftfulde dataindsigter: Få vigtige oplysninger og opdag skjulte indsigter.
  • Fremme globalt fællesskab og tilhørsforhold: Få medarbejderne til at føle sig godt tilpas og blive i virksomheden.
  • Fremme mangfoldighed og inklusion: Med DEI&B indlejret i sin kerne hjælper Bob med at skabe personlige oplevelser for dine medarbejdere.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

  1. Talentsoft er markedsledende i Europa, og vi har implementeret vores løsning hos mere end 2200 kunder. Vi ved, at HR-krav og kompleksitet som oftest er forskellig fra land til land.
  2. I Talentsoft vil vi ikke bare sælge en løsning. Vi vil tværtimod støtte vores kunder under hele implementeringen, og efter velgennemført implementering bibeholder vi kontakten og engagerer, støtter og uddanner. I er vores ambassadører!
  3. Vores SaaS-løsning bygger på åbne API'er. Vi er åbne for integrationer til andre systemer, da vi tilbyder en platform, hvor man kan håndtere alle sine HR-processer. Vi tilbyder en full-suite løsning, men samtidig anerkender vi, at der findes mange nicheløsninger på markedet, som kan være relevante at få integreret ind i sin Talentsoft-løsning.
  4. Implementering kan være skræmmende, specielt hvis man indkøber en større IT-løsning for første gang. Vi har i Cegid Talentsoft implementeret vores HR-system mere end 2000 gange, og vi kender det europæiske marked. Cegid Talentsoft giver altid en fast pris på implementeringen og udrulning, og oplæring i systemet indgår i prisen. Det giver en god tryghed at vide, at antallet af konsulenttimer ikke pludselig sprænger budgettet.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Bob er en cloudbaseret, fleksibel software, der nemt kan ændres i takt med arbejdslivet ændres.

  • Vores kunder nyder godt af vores HR-community Heartcore med HR-professionelle og kunder, der stiller spørgsmål, får hjælp og deler ideer.
  • Vi tilbyder global support til Bob i 4 forskellige tidszoner; London, Israel, Australien (Melbourne og Sydney) og USA (EST og CT),
  • Supportpakker til professional services, implementering, rådgivning og meget mere.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Desværre, endnu ingen data.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

  • HiBob skaber en verden, hvor HR-teknologi hjælper virksomheder med at håndtere forandringer og opbygge en people first-strategi.
  • HiBob er bygget op fra bunden til mellemstore virksomheder, der har brug for at styre HR-processer og medarbejdere globalt.
  • Med sin intuitive og engagerende brugergrænseflade og integrationer med HR-teknologi og virksomhedsteknologi kan Bob hjælpe HR-teams i Danmark med at skabe engagerende, fleksible og funktionelle HR-processer, der hjælper deres forretning med at vokse.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

  1. Centralisering af HR-processer.
  2. Brugervenlighed – at få jeres medarbejdere til rent faktisk at anvende den løsning, I har investeret i.
  3. Self-Service - til både chefer og medarbejdere – sparer tid og giver korrekt opdateret data på samtlige medarbejdere.
  4. Overholdelse af GDPR.
  5. I kan træffe strategiske beslutninger ud fra faktisk data i systemet, både gennem et ”analytics dashboard” direkte i systemet eller ved at eksportere rapporter.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

  • Forenkle det komplicerede: Bob er en HCM-platform, der er bygget til at strømline HR-processer og spare tid for HR-administratorer, lette feedback og undersøgelser og gøre det nemmere at oprette rapporter til ledelsen.
  • Forbliv agil og fleksibel:Med Bobs unikke konfigurationsmuligheder kan HR skabe processer, der passer til deres egen organisation. Det gør det lettere at overholde lokale regler og markedsforhold, samtidig med at man tilbyder en enestående medarbejderoplevelse.

Anmeldelser

Baseret på 17 anmeldelser

Baseret på 11 anmeldelser

Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Anmeldelser

Fordele

Vi havde en solid kravspecifikation, da vi indkøbte HR-systemer. Vi blev anbefalet af Systemguiden at tale med bl.a. Cegid, og de imponerede os mest, så vi gik videre med dem. Det, jeg er mest glad for, er, at de leverede på alle de punkter, de lovede.
Implementeringen og brugervenligheden. Disse grunde var grunden til, at vi valgte Talentsoft i sidste ende, og de leverede virkelig varen på begge punkter.
Der blev taget godt hånd om os under implementeringen af systemet, hvilket var en behagelig oplevelse. Integrationerne med vores andre systemer fungerer efter hensigten, og alle interne interessenter er tilfredse.
Med HiBob har vi alle vores HR-data på ét sted, og vi kan nemt få adgang til dem. Når vi onboarder nye medarbejdere, får vi ofte positiv feedback, som får os til at fremstå som en god arbejdsgiver.

Anmeldelser

Ulemper

For at opnå alt det, vi ønskede at gøre, var det nødvendigt med en række integrationer med andre systemer, hvilket var et omfattende projekt i sig selv. Det er ikke Cegids skyld, men hvis jeg skulle vælge min mindst foretrukne del af processen, ville det være den.
Indtil videre har jeg ikke fundet noget, jeg ikke kan lide.
Mobilappen mangler nogle funktioner og visninger, som ville være nyttige at få adgang til, når computeren ikke er tilgængelig.
Jeg har ikke rigtig noget negativt at sige.

Desværre, endnu ingen data.

Talentsoft

Cegid Talentsoft

Læs mere om Talentsoft

Relaterede kategorier