DataLøn HR
DataLøn by Visma
Beskrivelse af DataLøn HR
DataLøn HR: Omfattende HR-løsning
DataLøn HR er et omfattende HR-system designet til at hjælpe virksomheder med at administrere medarbejderdata effektivt og sikre overholdelse af GDPR. Systemet centraliserer alle medarbejderoplysninger, herunder kontrakter, kursusbeviser og persondata, hvilket gør det nemt at få et komplet overblik over medarbejderne.
Nøglefunktioner:
- Medarbejderdata: Central lagring af medarbejderoplysninger med mulighed for at tilføje og opdatere data nemt.
- Dokumenthåndtering: Upload og administrer vigtige dokumenter som ansættelseskontrakter og kursuscertifikater.
- GDPR-sikring: Systemet er designet til at sikre overholdelse af GDPR-reglerne, hvilket beskytter medarbejdernes personlige data.
- Rapportering: Generer rapporter om medarbejderdata for bedre indsigt og beslutningstagning.
Fordele:
- Effektiv Administration: Forenkler HR-processer ved at samle alle relevante oplysninger ét sted.
- Juridisk Sikkerhed: Sikrer, at virksomheder overholder GDPR og andre lovkrav.
- Brugervenlighed: Intuitivt interface, der gør det nemt at bruge for både HR-medarbejdere og ledere.
- Fleksibilitet: Tilpasningsdygtigt system, der kan imødekomme forskellige virksomheders specifikke behov.
Med DataLøn HR får virksomheder en robust løsning, der forbedrer effektiviteten i HR-afdelingen og sikrer, at alle processer er i overensstemmelse med gældende lovgivning. Dette gør det til et ideelt valg for virksomheder, der ønsker at optimere deres HR-administration og sikre deres medarbejderes data.
Virksomhedsstørrelse
Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
1-500
Mobilapp
Er der en app til systemet?
Support
Hvordan kan leverandøren kontaktes?
Uddannelse
Hvordan kan I uddanne kunden?
Sprog
På hvilke sprog findes systemet?
DA
Geografisk område
Hvilke lande opererer leverandøren i?
DK
Prøveperiode
Kan man få en gratis prøveperiode?
Ja
Nej
Pris fra
Listepris fra leverandøren
Fra 174 kr. pr. måned
Systemer fra samme leverandør
Hvilke andre systemer tilbyder leverandøren?
Hvorfor skal man vælge DataLøn by Visma?
Hvorfor vælge jeres system?
- Nem tilmelding og inden binding.
- Indeholder alt hvad en virksomhed har brug for indenfor HR-arbejde.
- Support og kurser tilbydes løbende.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
- Erfaring og Ekspertise: DataLøn har mange års erfaring indenfor administrationssystemer, og en dyb viden omkring personalejura og HR.
- God Support: DataLøn tilbyder omfattende kundeservice og support, hvilket betyder, at virksomheder kan få hjælp og vejledning, når de har brug for det.
- Overholder GDPR: DataLøn har en ISAE 3000 revisionserklæring, der betyder at de lever op til de meget strenge krav angående behandling af persondata.
Hvordan positionerer I jer på det danske marked?
DataLøn HR tilbyder en full suite løsning til HR for virksomheder af alle størrelser. Det er muligt at integrere DataLøn HR med andre af virksomhedens systemer, både indenfor tidsregistrering, lønsystem m.m.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
Her er et par eksempler på situationer, hvor DataLøn HR hjælper HR-medarbejdere:
Eksempel 1: Onboarding af ny medarbejder
Anna, en HR-medarbejder i en virksomhed med 15 ansatte, bruger DataLøn HR til at onboarde nye medarbejdere. Da virksomheden netop har ansat Lars, bruger Anna systemet til at indsamle hans oplysninger, udarbejde kontrakten og tildele nødvendige kurser og introduktionsmateriale. Systemet sikrer, at alle processer bliver fulgt korrekt og GDPR bliver overholdt ved automatisk sletning af gamle data.
Eksempel 2: Medarbejderudvikling
Kasper arbejder i HR-afdelingen i en virksomhed med 60 ansatte. Han bruger DataLøn HR til at administrere medarbejdernes udviklingsplaner. Systemet hjælper ham med at planlægge og følge op på udviklingssamtaler, registrere mål og resultater samt sikre, at alle medarbejderdata er beskyttet. Dette gør det nemt for Kasper at holde styr på alle HR-processer og sikre medarbejdernes tilfredshed og udvikling.
Kender
du systemet?
Ligesom du gerne vil høre andres mening, vil andre også gerne høre din mening! Del gerne din mening!
DataLøn HR vises i følgende kategorier
DataLøn HR produktfunktioner
HR-system
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Fraværsregistrering
HR-analytik
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Passer dette
system til mig?
Gør som 13000+ Nordiske virksomheder, lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.
Om DataLøn by Visma
DataLøn, en del af Visma DataLøn & ProLøn A/S, er Danmarks største leverandør af lønsystemer og HR-løsninger, der hver måned håndterer lønudbetalinger for omkring 500.000 danskere. Grundlagt i 1969 som Multidata, har virksomheden udviklet sig betydeligt og blev en del af den norske koncern Visma i 2017. DataLøn er især kendt for deres lønsystem, men har også rigtig mange danske virksomhedskunder til deres HR-system DataLøn HR og deres tidsregistreringssystem DataLøn Tid. Med fokus på service og ekspertise, yder DataLøns lønkonsulenter og jurister løbende support og juridisk rådgivning. Virksomheden holder til i Carlsberg Byen i København og beskæftiger ca. 200 medarbejdere.
Mest almindelige sammenligninger i HR-system
