HjemSystemguidenOm osFor leverandører
dataloen_logo.png

DataLøn HR

DataLøn by Visma

i
Jeres karakteren dækker over de fleste faktorer som for eksempel anmeldelser, popularitet, sammenligninger osv.

Beskrivelse af DataLøn HR

DataLøn HR: Omfattende HR-løsning

DataLøn HR er et omfattende HR-system designet til at hjælpe virksomheder med at administrere medarbejderdata effektivt og sikre overholdelse af GDPR. Systemet centraliserer alle medarbejderoplysninger, herunder kontrakter, kursusbeviser og persondata, hvilket gør det nemt at få et komplet overblik over medarbejderne.

Nøglefunktioner:

  • Medarbejderdata: Central lagring af medarbejderoplysninger med mulighed for at tilføje og opdatere data nemt.
  • Dokumenthåndtering: Upload og administrer vigtige dokumenter som ansættelseskontrakter og kursuscertifikater.
  • GDPR-sikring: Systemet er designet til at sikre overholdelse af GDPR-reglerne, hvilket beskytter medarbejdernes personlige data.
  • Rapportering: Generer rapporter om medarbejderdata for bedre indsigt og beslutningstagning.

Fordele:

  • Effektiv Administration: Forenkler HR-processer ved at samle alle relevante oplysninger ét sted.
  • Juridisk Sikkerhed: Sikrer, at virksomheder overholder GDPR og andre lovkrav.
  • Brugervenlighed: Intuitivt interface, der gør det nemt at bruge for både HR-medarbejdere og ledere.
  • Fleksibilitet: Tilpasningsdygtigt system, der kan imødekomme forskellige virksomheders specifikke behov.

Med DataLøn HR får virksomheder en robust løsning, der forbedrer effektiviteten i HR-afdelingen og sikrer, at alle processer er i overensstemmelse med gældende lovgivning. Dette gør det til et ideelt valg for virksomheder, der ønsker at optimere deres HR-administration og sikre deres medarbejderes data.

Virksomhedsstørrelse

Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
1-500

Mobilapp

Er der en app til systemet?

Support

Hvordan kan leverandøren kontaktes?

Uddannelse

Hvordan kan I uddanne kunden?

Sprog

På hvilke sprog findes systemet?
DA

Geografisk område

Hvilke lande opererer leverandøren i?
DK

Prøveperiode

Kan man få en gratis prøveperiode?
JANEJ

Pris fra

Listepris fra leverandøren
Fra 174 kr. pr. måned

Systemer fra samme leverandør

Hvilke andre systemer tilbyder leverandøren?

Hvorfor skal man vælge DataLøn by Visma?

Hvorfor vælge jeres system?

  • Nem tilmelding og inden binding.
  • Indeholder alt hvad en virksomhed har brug for indenfor HR-arbejde.
  • Support og kurser tilbydes løbende.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

  1. Erfaring og Ekspertise: DataLøn har mange års erfaring indenfor administrationssystemer, og en dyb viden omkring personalejura og HR.
  2. God Support: DataLøn tilbyder omfattende kundeservice og support, hvilket betyder, at virksomheder kan få hjælp og vejledning, når de har brug for det.
  3. Overholder GDPR: DataLøn har en ISAE 3000 revisionserklæring, der betyder at de lever op til de meget strenge krav angående behandling af persondata.

Hvordan positionerer I jer på det danske marked?

DataLøn HR tilbyder en full suite løsning til HR for virksomheder af alle størrelser. Det er muligt at integrere DataLøn HR med andre af virksomhedens systemer, både indenfor tidsregistrering, lønsystem m.m.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

Her er et par eksempler på situationer, hvor DataLøn HR hjælper HR-medarbejdere:

Eksempel 1: Onboarding af ny medarbejder

Anna, en HR-medarbejder i en virksomhed med 15 ansatte, bruger DataLøn HR til at onboarde nye medarbejdere. Da virksomheden netop har ansat Lars, bruger Anna systemet til at indsamle hans oplysninger, udarbejde kontrakten og tildele nødvendige kurser og introduktionsmateriale. Systemet sikrer, at alle processer bliver fulgt korrekt og GDPR bliver overholdt ved automatisk sletning af gamle data.

Eksempel 2: Medarbejderudvikling

Kasper arbejder i HR-afdelingen i en virksomhed med 60 ansatte. Han bruger DataLøn HR til at administrere medarbejdernes udviklingsplaner. Systemet hjælper ham med at planlægge og følge op på udviklingssamtaler, registrere mål og resultater samt sikre, at alle medarbejderdata er beskyttet. Dette gør det nemt for Kasper at holde styr på alle HR-processer og sikre medarbejdernes tilfredshed og udvikling.

Kender du systemet?

Ligesom du gerne vil høre andres mening, vil andre også gerne høre din mening! Del gerne din mening!

DataLøn HR vises i følgende kategorier

DataLøn HR produktfunktioner

HR-system

Administrer brugerrettigheder

Ingår

Ansættelse

Går att lägga till

Automatiser arbejdsgangen

Ingår

Bonus & provision

Ingår

Certificering

Ingår

Core HR

Går att lägga till

Digitaliser personalearkiver

Ingår

Elektronisk underskrift

Går att lägga till

Fraværsregistrering

Ingår

HR-analytik

Ingår

Håndtering af personalegoder

Ingår

Karriereplanlægning

Ingår

Kompensationsstyring

Ingår

Kompetenceudvikling

Ingår

Læringsstyring

Ingår

Lønrevision

Ingår

Lønsystem inkluderet

Går att lägga till

Medarbejdersamtaler

Ingår

Præstationsstyring

Ingår

Rapporter & KPI’er

Ingår

Rekruttering

Går att lägga till

Sagsbehandling

Ingår

Spørgeskemaundersøgelser

Ingår

Tidsregistrering

Går att lägga till

Uddannelsespakke

Går att lägga till

Om DataLøn by Visma

DataLøn, en del af Visma DataLøn & ProLøn A/S, er Danmarks største leverandør af lønsystemer og HR-løsninger, der hver måned håndterer lønudbetalinger for omkring 500.000 danskere. Grundlagt i 1969 som Multidata, har virksomheden udviklet sig betydeligt og blev en del af den norske koncern Visma i 2017. DataLøn er især kendt for deres lønsystem, men har også rigtig mange danske virksomhedskunder til deres HR-system DataLøn HR og deres tidsregistreringssystem DataLøn Tid. Med fokus på service og ekspertise, yder DataLøns lønkonsulenter og jurister løbende support og juridisk rådgivning. Virksomheden holder til i Carlsberg Byen i København og beskæftiger ca. 200 medarbejdere.

Mest almindelige sammenligninger i HR-system