Grade Engage

Hvad synes du bedst om?

Vi holder hele tiden øje med, hvad vores medarbejdere tænker og føler

Hvad synes du mindst om?

Kan ikke komme i tanke om noget

Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Grade Pulse løser?

Pulsmålingerne er en vigtig del af økosystemet. Vi bruger også LMS-delen og kan hurtigt følge op på, om vores indsats har været en succes, f.eks.

Hvad synes du bedst om?

Værktøjets brugervenlighed og det faktum, at hver leder får sine egne resultater! Det giver dem mulighed for selv at se, hvilke tendenser der er i deres team, og for at få anbefalinger til, hvad de kan gøre for at forbedre et bestemt område, f.eks. personlig udvikling eller motivation.

Hvad synes du mindst om?

Det er først og fremmest et ledelsesværktøj, hvor du får den rigtige mængde data, men som HR kan du mangle nogle data, f.eks. den samlede procentdel af organisationen, der har svaret på en undersøgelse eller eNPS-benchmarking.

Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Grade Pulse løser?

Værktøjet gør det muligt for ledere at tage større ansvar for deres medarbejderes engagement og giver dem mulighed for at arbejde mere strategisk med det. Værktøjet giver også mulighed for at spore målinger som eNPS og engagement, som er af stor betydning, når der skal træffes beslutninger!

Hvad synes du bedst om?

At lederen får et godt overblik over Engage-målingen og nemt/hurtigt kan komme i gang med at få styr på udviklingsområder i enheden. Medarbejderne kan få lov til at reagere med kommentarer, der kommer til lederen, og de kan besvare dem direkte i værktøjerne. Medarbejderen har mulighed for at vælge, om kommentaren skal sendes anonymt.

Hvad synes du mindst om?

Forbindelsen til enheden er ikke altid let. Vi kan oprette teams for at vælge, hvem der skal indgå i målingen, men opfølgningen og evalueringen er vanskelig, da kun én kan være teamleder, og HR-rollen ikke kan knyttes til teamet.

Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Grade Pulse løser?

En leder kan foretage en midlertidig eller længerevarende måling af et hvilket som helst område i sin afdeling.