Hvilken læringsplatform, også kaldet LMS, passer bedst til dig?
LMS står for Learning Managemet System, men på dansk er det lige så almindeligt at kalde det ”læringsplatform” eller ”LMS-platform”. Du kender sikkert også allerede begrebet e-learning, som dækker over digital læring. Kært barn har således mange navne. Inden for skoleverdenen er læringsplatforme de senere år blevet et must, men læringsplatforme bliver også i stigende grad populære i virksomheder og organisationer, hvor der er brug for at samle undervisningsmaterialer og løbende udvikle medarbejdernes kompetencer.
Et LMS-system bruges i forbindelse med undervisning og uddannelse, men indeholder også funktioner som tilmelding, checklister og kommunikationsværktøjer og kan med fordel anvendes i forbindelse med ansættelse og indkøring af nye medarbejdere (onboarding). Hos BusinessWith kan du sammenligne LMS-systemer og på den måde finde frem til den læringsplatform, som passer bedst til dig og din virksomhed. De fleste learning management systemer understøtter forskellige branchestandarder for e-learning, hvoraf den mest kendte er SCORM. Nedenfor kan du se, hvilke LMS-systemer, der findes på det danske marked, og ved hjælp af vores algoritmer finde det LMS-system, der bedst matcher dine behov og krav.
Lynguide
Liste over 20 forskellige LMS
Lynguide
Hvad er LMS?
LMS er en forkortelse for Learning Management System og er en digital læringsplatform, hvis popularitet er steget i takt med, at brugen af digitale tjenester i virksomheder generelt er eksploderet. Et LMS-system er helt enkelt et webbaseret læringsmiljø, som hidtil især er blevet anvendt af skoler.
Digitale læringsplatforme indeholder ikke bare kurser og uddannelser, men tilbyder også funktioner, som letter kommunikationen mellem lærere og elever eller mellem medarbejdere og chefer. Prøver og test bliver automatisk rettet, hvis man ønsker det, og det er nemt at håndtere kursusopfølgninger og resultater. LMS er en fleksibel måde at håndtere læring på og en god læringsplatform kan lette jer for megen administration, uanset om du arbejder i en virksomhed eller i skoleverden.
Målet med et LMS-system bør være at levere en god læringsoplevelse.
Læringsplatform – hvorfor skal man have det?
Både skoler og virksomheder har brug for nye, effektive måder at undervise, kompetenceudvikle og videreuddanne elever og medarbejdere. En læringsplatform forenkler processen ved at systematisere læring. Derudover skal en god læringsplatform give dine medarbejdere eller studerende en god oplevelse. Et LMS samler dit kursusmateriale og gør, at du kan spare rejser og seminarer (hvilket også er godt for klimaet). Du kan skræddersy alt materiale, og ofte også sikre, at det passer til lige netop din organisation eller virksomhed. Et LMS effektiviserer læringsprocessen og er velegnet til organisationer, som ekspanderer, og hvor der hurtigt skal leveres. LMS’et gør, at du nemt kan følge op på uddannelsesindsatser og resultater. Som administrator eller uddannelsesansvarlig på din arbejdsplads giver et godt LMS dig et kraftfuldt værktøj til at sikre, at dine medarbejdere virkelig lærer det, som organisationen har brug for og ønsker, samtidig med, at de selv får en god oplevelse og føler, at de får styrket deres kompetencer på en intelligent, effektiv og moderne måde . Har du brug for at sikre, at dine medarbejdere eller elever får adgang til en enkel måde at få et kompetenceløft eller blive videreuddannet, eller? Så bør du investere i et LMS-system.
Beskrivelse af lms-laringsplatforme funktioner
API og webhooks
blended learning
Certificeringer
Forfatterværktøj
Gamification
Individuelle udviklingsplaner
Kursusadministration
Mobil læringsplatform
Muligt at oprette e-læringskurser
Målrettede uddannelsesindsatser
Pre-boarding
SCORM kompatibel
Sociale læringsaktiviteter
Virtuelle Klasselokaler