SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors vises i følgende kategorier
Beskrivelse af SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors er en førende cloud-baseret leverandør af HCM-løsninger, der understøtter organisationer i at administrere hele arbejdsstyrken fra ansættelse til pension. Den samler kerne-HR, løn, talent management, læring, succession, kompensation og medarbejderoplevelse i én integreret platform. Med AI-baseret indsigt, global compliance-støtte og intuitiv selvbetjening effektiviserer den HR-processer, styrker engagement og tilpasser personalstrategien til forretningsmålene. Ved at forbinde mennesker og forretningsdata hjælper SuccessFactors organisationer med at forbedre produktivitet, agilitet og arbejdsstyrkets transformationskapacitet.
Virksomhedsstørrelse
Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
500+
Mobilapp
Er der en app til systemet?
Support
Hvordan kan leverandøren kontaktes?
Uddannelse
Hvordan kan I uddanne kunden?
Prøveperiode
Kan man få en gratis prøveperiode?
Ja
Nej
Sprog
På hvilke sprog findes systemet?
SV
DA
NO
FI
EN
Geografisk område
Hvilke lande opererer leverandøren i?
Global
SE
DK
NO
FI
Hvorfor skal man vælge SAP SuccessFactors?
Hvorfor vælge SAP SuccessFactors?
- Cloud-baseret helhedsløsning til HCM: Én integreret platform til kerne-HR, løn, talent management, læring og medarbejderoplevelse.
- AI-drevne indsigter og compliance: Intelligent data, automatisering og global compliance-støtte gør HR-processer mere effektive og reducerer risici.
- Medarbejderengagement og produktivitet: Intuitive selvbetjeningsværktøjer og personlige oplevelser øger engagement, agilitet og ydeevne.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
Globalt betroet:
10k+ kunder og 24k+ partnerorganisationer.
Dokumenteret innovationspartner:
Løbende regelopdateringer, AI-drevne indsigter og cloud-baseret HR-innovation.
Skalerbart partnerskab:
Stærkt partnernetværk og SAP’s globale ekspertise giver langsigtet støtte.
Hvordan positionerer I jer på det danske marked?
Bredde og dybde
Dækker hele HR-processen: kerne-HR, løn, tid, rekruttering, onboarding, læring, performance, succession, kompensation og analyse.
Intelligent teknologigrundlag
- AI, maskinlæring og analyse er indbygget i alle moduler.
- En samlet datamodel forbinder HR- og forretningsprocesser, hvilket giver forudsigende indsigter og bedre planlægning af arbejdsstyrken.
Modulær og skalerbar tilgang
- Organisationer kan starte med et hvilket som helst modul og udvide efter behov.
- Problemfri integration med SAP og tredjepartssystemer understøtter komplekse globale organisationer.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
- Fragmenterede HR-processer
- Talentmangel og mobilitet
- Regulatorisk kompleksitet
- Lav medarbejderengagement
- Manglende indsigt i HR-data
Hvad mener andre om systemet?
Anmeldelser og bedømmelser af SAP SuccessFactors
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Professionelle tjenester•
Lille virksomhed (11-100)•
Godkendt person•
Sverige•
November 2025
Hvad synes du bedst om?
Med SAP SuccessFactors kan vi nu gå fra manuelle, arbejdskrævende processer til automatiseret og effektiv livscyklusstyring.
Hvad synes du mindst om?
Nogle moduler kræver mere dybdegående træning for at blive udnyttet fuldt ud.
Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at SAP SuccessFactors løser?
Behovet for en integreret HR-løsning, der kan understøtte vores ambitiøse langsigtede vækstmål og forbedre brugeroplevelsen.
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Bank•
Mellemstor virksomhed (101-500)•
Godkendt person•
Sverige•
November 2025
Hvad synes du bedst om?
En skalerbar løsning, der passer godt ind i vores globale HR-strategi.
Hvad synes du mindst om?
Nogle funktioner er tydeligvis designet til større og mere komplekse organisationer, som vi endnu ikke udnytter fuldt ud. Samtidig er det betryggende at vide, at systemet kan understøtte vores fremtidige vækst.
Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at SAP SuccessFactors løser?
Automatisering af papirbaserede processer, forbedring af nøjagtigheden og frigørelse af ressourcer til strategiske aktiviteter. Vi har opnået betydelige tidsbesparelser og øget effektivitet i HR-opgaver som løn, rekruttering og performance.
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Rejser og transport•
Stor virksomhed (500+)•
Godkendt person•
Sverige•
November 2025
Hvad synes du bedst om?
Med SAP SuccessFactors har vi taget vores tilgang til kundeoplevelsen og anvendt den på medarbejderoplevelsen og opbygget en moderne, kompetencebaseret organisation.
Hvad synes du mindst om?
Systemet er meget konfigurerbart, hvilket giver fleksibilitet, men det kræver kvalificerede konsulenter til implementering.
Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at SAP SuccessFactors løser?
SAP SuccessFactors har forbedret vores interne mobilitet betydeligt. Vi har sat medarbejdere i forbindelse med kortere opgaver, mentorordninger og nye karriereveje, hvilket har øget interne forfremmelser og engagement. Platformen hjælper os med at matche folk til roller baseret på færdigheder, ikke kun titler.
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
SAP SuccessFactors vises i følgende kategorier
SAP SuccessFactors produktfunktioner
HR System
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
HR 360 grader
HR-analytik
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
HCM-system
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
HR 360 grader
HR-analytik
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsrapportering
Uddannelsespakke
HRM system
Automatisér workflows (arbejdsgange)
Bonus og incitamenter
Certificering
CoreHR
Digitalisering af personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Forvaltning af ydeevne
Har sit eget lønsystem
HR 360 grader
HR-statistik
Inkluderet lønsystem
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsultation
Kontrol af brugerrettigheder
Let at implementere
Læringsstyring
Lønrevision
Medarbejdersamtaler
Onboarding
Personalegoder
Push-meddelelser
Rapporter og KPI'er
Registrering af afgang
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Talentstyring
Tidsrapportering
Træningspakke
HR analytics
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard - Lønoversigt
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsoverslag
Rapporter
Personalesystem
Ansættelse
e-signering
Feedback
HR Analyser
Håndtering af løn
Medarbejdersamtaler/-møder
Registrering af fravær
Registrering af udgifter
Rekruttering
Talentmanagement
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Compensation Mgmt
Elektronisk underskrift
Forvaltning af ydeevne
HR 360 grader
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Learning Mgmt
Medarbejdersamtaler
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Performance management-system
360 graders feedback
Evaluering af præstationer
Kortlægge kompetencer
Løbende medarbejdervurderinger
OKR'er
Personlige profiler
Rapporter
Udviklingsplaner
Passer dette
system til mig?
Gør som 19000+ Nordiske virksomheder, lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.
Om SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors er en global leder inden for cloud-baserede løsninger til Human Capital Management (HCM). Som en del af SAP, en af verdens største udbydere af virksomhedssoftware, hjælper SuccessFactors organisationer i alle størrelser og brancher med effektivt at styre hele deres arbejdsstyrke – fra rekruttering og onboarding til performance, udvikling, kompensation og succession.
Bygget på en fleksibel, modulær cloud-arkitektur tilbyder SAP SuccessFactors en komplet suite, der samler kerne-HR, løn, tidsstyring, talent management, læring, arbejdsstyrkeanalyse og medarbejderoplevelse i én løsning. AI-drevne indsigter, avanceret analyse og automatiseringsværktøjer giver HR-ledere mulighed for at træffe hurtigere, databaserede beslutninger og koble personalstrategien direkte til forretningsstrategien.
Kort sagt gør SAP SuccessFactors det muligt for organisationer at opbygge agile, robuste og fremtidsparate arbejdsstyrker. Det er det betroede valg for virksomheder, der ønsker ikke blot at digitalisere HR-processer, men også skabe en meningsfuld og intelligent medarbejderoplevelse, der styrker forretningsresultaterne.
Mest almindelige sammenligninger i HR System
