Hvorfor skal min virksomhed have et ATS-system?
Et ATS-system eller Applicant Tracking System, hjælper din virksomhed med at finde, organisere og ansætte de bedste og mest egnede kandidater til jeres jobbeskrivelser. I et ATS-system er alle oplysninger om dine jobkandidater samlet ét sted. Den store fordel ved et ATS-system eller ATS-værktøj er, at det sparer tid og gør arbejdet med at finde nyt personale nemmere.
Med et ATS-system opnår din virksomhed en hurtigere og mere effektiv ansættelsesproces. Funktionerne er mange. Et ATS-system gør det blandt andet muligt at lave en rangordning af de kandidater, der passer bedst. På den måde fortæller systemet dig, hvad der er et godt match - og du kan koncentrere dig om dem, der er højest i placeringerne. Andre funktioner som systemerne har er, at det kan gemme ansøgninger sorteret efter hvilke søgeord, der er vigtige for dig, og så kan du kommunikere med jobkandidaterne via værktøjet.
Hvordan finder jeg det bedste ATS-system?
Softwaren bag ATS-systemer bruges i dag af mange i forbindelse med rekruttering, og den bliver stadig smartere. For kandidaten handler det om at skrive og optimere sit CV, så det passer og korresponderer bedst muligt med dit stillingsopslag. Så rangerer han eller hun højt, når du filtrerer kandidaterne.
Du finder det bedste ATS-system til din virksomhed, når du sammenligner systemerne via BusinessWiths guide. Vi har samlet forskellige ATS-værktøjer, der er tilgængelige på markedet i dag, så du kan finde det, der passer bedst til dig. Vores guide hjælper dig med nemt at filtrere efter de funktioner, du og din virksomhed leder efter.
Test systemguiden
Gør som 13000+ Nordiske virksomheder, lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.
Systemguiden
Lynguide
Liste over 15 forskellige ATS-system
Higher er markedets eneste rekrutteringsværktøj med et klart fokus for at lette rekruttering inden for detailhandel, blå krave, hotel og restaurant og den professionelle sektor. Higher er udviklet til at møde kandidaterne på mobilen og konvertere dem til at blive de bedste medarbejdere. Vi har ambitionen om at ændre den traditionelle dokumentnorm med CV og personligt brev og flytte rekruttering ti...Læs mere om Higher
TalentAdore Hire er et komplet rekrutteringssystem, som bruger kunstig intelligens til at gøre din rekruttering hurtigere og mere human. Drag fordel af et brugervenligt system, der er nemt at bruge, og giv alle jobsøgere en fremragende kandidatoplevelse. AI-assistent | Kandidatkommunikation | Talentfællesskab | Preboarding Læs mere om TalentAdore
Talent Hire hjælper dig med at strukturere, automatisere og digitalisere hele din rekrutteringsproces. Du modtager omfattende support til at rekruttere kompetencebaseret til mere nøjagtig valg. Kompetencebaseret og struktureret rekruttering øger sandsynligheden for at finde den rigtige person. Visma Recruit giver support i alle trin i processen, såsom kravprofil, interview- og referenceskabeloner,...Læs mere om Talent Hire
Sæt HR og rekruttering på autopilot. Fra 0,- kr. ReQruiting er et ready to go-værktøj, som giver dig alle de professionelle rekrutterings- og HR-værktøjer, som normalt er forbeholdt større virksomheder.Læs mere om ReQruiting
Reachmee af Talentech hjælper dig med at tiltrække de rigtige kandidater, øge effektiviteten og optimere kandidatoplevelsen. Du får et overblik over hele kandidatrejse og arbejder let med færdighedsbaserede og fordomme -fri rekruttering for at sikre den rigtige kandidat på det rigtige sted. Tiltrække, rekruttere og let ansætte med Reachmee af Talentech.Læs mere om ReachMee by Talentech
Teamtailor er den komplette løsning til din rekruttering – tiltræk, håndter og ansæt de bedste kandidater med vores alt-i-et-ATS. Anvendes af virksomheder i alle størrelser verden over.Læs mere om Teamtailor
2people er en dynamisk HR platform der tilbyder et indbygget ATS system, der hurtigt og nemt kan tilrettelægges jeres virksomhed. Den cloud-baseret løsning går ind og hjælper med processer som onboarding of rekruttering, samt skabelse af jobprofiler. Der er også hjælp at hente til intern kompetenceudvikling, da softwaren også har indbygget funktioner som medarbejderprofil og Organisationsdiagram d...Læs mere om 2people HR-system
Hos Mindkey finder i et system der kan håndtere flere HR processer, her i blandt ATS processer. Dette rekrutteringssystem skaber et visuelt overblik over jeres rekrutteringsforløbet og den enkelte kandidat. systemet fokusere på at gøre hvert step i onboarding processen af nye kandidater let for både virksomhed og potentielle kandidater. Mindkey tilbyder et rekrutterings modul der kan integreres i ...Læs mere om e rekruttering
Med stærk fokus på branding, tilbyder Elvium en ATS et intuitive rekrutteringssystem. Med funktioner som videorekrutering og automatisk screening, hjælper systemet med at modernisere jere rekruttering og sikre at er med i fronten. Hos Elvium er der også indtægt CSR og verdensmålene i rekrutteringsprocessen, ved hjælp af fokus på kompetencer og erfaring der skulle mindske biases i udvælgning proces...Læs mere om Elvium
Global leverandør af et brugervenligt HR-system med hovedsæde i Danmark. Tilbyder CoreHR, Performance Management og andre værdifulde HR-løsninger.Læs mere om Emply
Et webbaseret HR-system, der tilbyder HR-funktioner som automatiske påmindelser og onlinebaseret selvbetjening.Læs mere om Epos HR
Mangler i et ATS system der samler hele rekrutteringsprocessen et sted, så er HR-on et godt bud. Me Mulighed for at kommentere og rate hver enkelt kandidat, samt sortere baseret på kompetencer, uddannelse mm. gør platformen det let for jer som virksomhed at skabe et overblik over jeres ansøgere og vælge de bedst mulige kandidater. Værktøjet kan linked direkte til de mest populære job portale, og h...Læs mere om HR-ON Recruit
Innoflow tilbyder et ATS system der gør det let for jer som virksomhed at digitalisere jeres rekrutteringsproces, og samtidig have styr på overholdelse af GDPR lovgivning. Med funktioner som screening af screening af kandidat data der sætter kompetencer i højsædet, kan i mindske bias og sikre en mere divers og mangfoldig arbejdsplads i jeres virksomhed. systemet hjælper ikke blot med at rekruttere...Læs mere om Innoflow
Manatal tilbyder en cloud-baseret og omfattende ATS-løsning for at gøre hele rekrutteringsprocessen nemmere. Løsningen gør det nemt at lave detaljerede kandidatprofiler med data indsamlet fra CV'er og sociale medier og visualiserer alle potentielle kandidater, ledige stillinger og afdelinger. Derudover kan du drage fordel af Manatals AI-værktøj, der finder de mest kvalificerede kandidater til alle...Læs mere om Manatal
RecMan skaber CRM-, rekrutterings- og bemandingsløsninger, der bruges af mere end 9000 mennesker hver dag. Vi minimerer gentagende opgaver og strømliner personalestyring, så du kan fokusere på det vigtige.Læs mere om RecMan
Lynguide
Syv fordele ved et ATS-system
Har du tænkt over alle fordelene ved et ATS-system? BusinessWith giver dig her de syv største fordele ved ATS-værktøjer:
Spar tid
Jobansøgninger pr. mail, jobansøgninger pr. post. Slip for at lede, sammenligne og sortere hver ansøgning manuelt. Systemet hjælper dig med udvælgelsen og automatiserer hele processen.Spar penge
Ved at automatisere processen, sparer du både tid og penge. Når du øger chancerne for at finde den rigtige kandidat til den rigtige stilling, undgår du forhåbentlig også fejl-rekruttering – hvilket sparer virksomheden for mange penge.Fasthold personale
Et system, der hjælper dig med at finde den rette person til den rigtige stilling, øger også chancerne for, at kandidaten selv føler, at han eller hun har fået den rigtige information og det rette indtryk af det nye job – og derfor bliver i stillingen.Saml alle oplysninger ét sted
Glæd dig til at samle al information om kandidaterne i ét enkelt system. At kunne gemme informationer og CV'er til fremtidig rekruttering er en stor fordel ved systemet.Få hjælp til onboarding
Et ATS-system kan også bruges i onboarding-processen og kan på forhånd give din nye medarbejder værdifuld information om arbejdspladsen. Det sparer dig tid.Bedre oplevelse for kandidaten
Ansøgning gennem et ATS-system gør også ansættelsesprocessen nemmere for kandidaten, som holdes opdateret om, hvor han eller hun befinder sig i processen.Styrk brandet
Et ATS-værktøj, der faciliterer rekruttering, vil også have stor betydning for, hvordan du bliver opfattet som virksomhed. Ved at systematisere og automatisere processen vil dit brand og image blive styrket – hvilket også er en stor fordel.
Sammenlign og vælg det bedste ATS-system til dine behov og din branche direkte hos BusinessWith. Vi har garanteret et system, der passer til dig!
Beskrivelse af produktets egenskaber
Annoncering på sociale medier
Dashboard - Lønoversigt
Forvaltning af referencer
Kandidatchat
Karriereside
Måling af kandidatoplevelse
Nøgleord og filtrering
Scorecard
Spor jobannoncer
Statistik og analyse
Video ansættelse
