Huma

Hvad synes du bedst om?

Selve systemet er enkelt og brugervenligt, både for medarbejdere, der bruger systemet lejlighedsvis, og for HR, der bruger det meget. Håndbogen er en fantastisk funktion, som gør det meget nemt at samle alle oplysninger på ét sted og hjælper med at reducere antallet af spørgsmål til HR-afdelingen. Procesmodulet er også godt og gør det nemt at standardisere og følge op på processer. Jeg kan også godt lide, at der er separate processer for on-boarding og off-boarding, som også kommer med gode skabeloner. Integrationerne med andre systemer, især med hensyn til fraværsmodulet, er også meget gode.

Hvad synes du mindst om?

Det faktum, at du ikke kan masseopdatere lønniveauer og jobniveauer At man ikke kan navigere videre i håndbogen eller mellem medarbejdere, når man er på profilsiden eller et emne i håndbogen. Der er mange unødvendige klik Det faktum, at man kun skal forholde sig til dage og ikke måneder og uger i procesmodulet. For langvarige processer er der pludselig mange dage at beregne ud fra. Der er stadig et stort potentiale i Huma og mulighed for meget mere funktionalitet, som kan gøre det endnu bedre.

Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Huma løser?

Vi har et godt overblik over medarbejderne samlet ét sted, og vi har standardiseret nogle vigtige processer, som sikrer ligebehandling af medarbejderne. Desuden har vi minimeret den tid, vi bruger på manuelle processer.

Hvad synes du bedst om?

Kan godt lide, hvor brugervenlig Huma er. Det er nemt at forstå og klart. Når der er et spørgsmål eller et problem, er de altid lige ved hånden og løser vores forskellige forespørgsler. Særlig ros til vores kontaktperson Ronja. Man bliver altid mødt af et smil og et godt humør. Hun arbejder hele tiden på at gøre Huma bedst mulig for os.

Hvad synes du mindst om?

At det nogle gange ikke er muligt at tilpasse det fuldt ud til nogle specifikke behov, som f.eks. ansættelseskontrakter.

Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Huma løser?

Letter al personaleledelse, så du ikke behøver at bruge så meget tid og ressourcer på administration.

Hvad synes du bedst om?

Fleksibiliteten Evnen og viljen til at udvikle systemet til brugernes behov! Brugervenlighed

Hvad synes du mindst om?

Organisering af dokumenter - vil gerne have mulighed for en mappestruktur

Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Huma løser?

Oversigt over medarbejdere Intern kommunikation Medarbejderhåndbog